כיצד ניתן לבחון את החוזה עם חברת הביטחון במקרה של בעיות בעבודה?
חוזה עם חברת בטחון
איתי
09/03/12
אני עובד בחברת שמירה מסוימת.חתמתי איתם חוזה למשך כ-10 חודשים,החוזה החל בראשון לדצמבר.אני עובד קבלן עברתי קורס על חשבון החברה קורס מוס"ח,ויש לי בעיה עם החברה כגון:
אני עבדתי 8 שעות נוספות בחודש רושמים לי שעבדתי 9 בתלוש משכורת,ביטלו לי משמרת מהיום למחר ולא שילמו לי את הכסף עבור אותו משמרת שבוטלה ללא הסכמתי,לא שולם החזר נסיעות במלואו עבור אותו חודש,עבדתי 8 שעות ביום מסוים וטענו שעבדתי 7 ,כמו כן המפקחת שלי לא מביאה לי כבר חודשיים וזה למרות שביקשתי ממנה את ההסכם שעליו חתמתי.אני רוצה להתפטר אבל המפקחת שלי אומרת לי מכיון שחתמתי איתם על חוזה אם אני מתפטר אני צריך לשלם את עלות הקורס האם זה נכון?
אני עבדתי 8 שעות נוספות בחודש רושמים לי שעבדתי 9 בתלוש משכורת,ביטלו לי משמרת מהיום למחר ולא שילמו לי את הכסף עבור אותו משמרת שבוטלה ללא הסכמתי,לא שולם החזר נסיעות במלואו עבור אותו חודש,עבדתי 8 שעות ביום מסוים וטענו שעבדתי 7 ,כמו כן המפקחת שלי לא מביאה לי כבר חודשיים וזה למרות שביקשתי ממנה את ההסכם שעליו חתמתי.אני רוצה להתפטר אבל המפקחת שלי אומרת לי מכיון שחתמתי איתם על חוזה אם אני מתפטר אני צריך לשלם את עלות הקורס האם זה נכון?
חוזה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
10/03/12
יש לבחון את החוזה. מעבר לכך מה שאתה מתאר יש לבחון האם בנסיבות הספציפיות שלך ומה שאתה מתאר לא תוכל לקבל פטור מהקנס
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?
עבודה ללא מרחב מוגן?
איך ניתן להתמודד עם התעלמות המעסיק בתקופת ההריון?
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?
בקשה לבצע עבודה מהבית