האם המעביד יכול לחייב אותי לעבוד משמרת ערב במקום בוקר?

|

הרעת תנאים

ריקי 23/12/12
שלום רב,ברצוני לשאול ,אני עובדת כמנהלת חשבונות במשרה של 7.5 שע' ביום מזה 9 שנים, האם המעביד יכול היום לחייב אותי לעבוד יום אחד משמרת ערב במקום בוקר? האם זה נחשב הרעת תנאים? .תודה

הרעת תנאים

עו"ד עדי פריאנטי 23/12/12
עך פניו נראה שכן. אבל אין זו רשימה סגורה ולכן בית הדין יבחן באם אכן מדובר בהרעה מוחשית בנאי העבודה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן