עו"ס ברשות מקומית?
הרעת תנאים בעקבות ניוד לא בהסכמה
רוית
26/01/11
16 שנה וותק כעו"ס במחלקה לקידום נוער (שייכת לאגף החינוך בדירוג חברה ונוער). הולחט על ניוד שלי לאגף הרווחה וההסבר שניתן לי הוא : התקנים ברווחה חייבים להיות מאויישים עפ"י חוק ובקידום נוער רוצים לעשות קיצוץ ומאחר ואני העו"ס האחרונה שהתקבלה לקידום נוער (LIFO) אני נבחרתי. עלי לציין כי לפני כ-3 שנים הועברה לקידום נוער עובדת שהייתה עד אז מזכירה הוכשרה לטיפול וכעת אשת טיפול לכל דבר (לא ידוע מאין צץ התקן שלה).כעת הדרישה היא גם שאעבור לתקן עו"ס מה שמחייב אותי להוסיף 5.5 שעות שבועיות נוספות ולוותר על 18 ימי חופש שכן ברווחה מקבלים 22 ואילו בקידום נוער קיבלתי 40 ימי חופש. מה הדין לגבי ?
עו"ס ברשות מקומית?
עו"ד מור סטולר
26/01/11
ההמלצה הראשונית היא לפנות לוועד העובדים ולמועצת הפועלים הרלבנטיים.
אם לא תמצאי שם את הפתרון, או תיתקלי בקושי מומלץ בהקדם לפנות לייעוץ משפטי בתחום יחסי העבודה.
אם לא תמצאי שם את הפתרון, או תיתקלי בקושי מומלץ בהקדם לפנות לייעוץ משפטי בתחום יחסי העבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
חוזה עבודה לאחר 9 שנים
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?
האם המעסיק חייב לשלם לי על שעות עבודה שאפסיד עקב שיפוצים במשרד?
האם ניתן לחייב אותי לצאת לחל״ת עקב אי כושר זמני?