ימי מחלה

מקודם שאלתי שאלה:ב3 לפברואר - יום ראשון, המשרד נסגר ע"פ החלטת המעסיק וזה נחשב ליום חופש ע"ח העובד. הייתי חולה מיום חמישי (31 לינואר) עד יום שלישי (5 לפברואר). אני עובדת לפי שעה ואני מגיעה לעבודה כל יום.יום חמישי שהוא היום הראשון למחלה אני יודעת שלא מגיע לי שכר בגינו. השאלה שלי הייתה לגבי יום ראשון שזה היום שהמשרד סגור בו - האם אני מקבלת עליו 100% כי זה היום הרביעי למחלה? האם אני מקבלת עליו 50% כי אני עובדת לפי שעה וזה נחשב ליום השני למחלה (לא כולל שישי שבת)? או האם יורד לי עליו יום חופשה כי המשרד גם ככה סגור?תשובתכם הייתה - יום מחלה שנופל ביום חופשה נחשב ליום מחלה. ולכן על יום זה עליך לא לקבל תשלום.לא הבנתי את הכוונה... הרי אם אמרתם שזה נחשב כיום מחלה זה אומר שלא אמור לרדת לי עליו יום חופש אלא אמורים להחשיב לי אותו כחלק מהימים בהם הייתי חולה - כלומר, אני אמורה לקבל עליו 50% או 100% (תלוי אם זה נחשב ליום השני או הרביעי למחלה שהרי אני עובדת שעתית) האם הבנתי לא נכון???