האם למעסיק יש זכות להוריד שכר בעקבות אי הגעת הבן שלך למשמרת?
ביטול משמרת
יפית דדון
27/04/26
היי, הבן שלי בן 18, ביקש מהמעסיק שלו לבטל משמרת שבוע מראש והמעסיק אמר בעל פה שלא תהיה בעיה להחליף אותו, כשהגיעה יומיים לפני המשמרת וידא איתו שאכן החליף אותו והמעסיק אמר לו שיבדוק בעצמו מי מוכן להתחלף איתו. אף אחד לא הסכים והבן שלי אמר למעסיק שלא יוכל להגיע כי כבר קבע תכניות אחרות, עידן אותו שאין מי שיחליף וביקש שיעזור לו בזה. המעסיק התעקש שלא יכול לדאוג לו למחליף ושעליו להגיע, לפני שבת רשם לו שהוא יבדוק א מישהו יכול ויעדכן. בצאת שבת , זמן המשמרת הגיע והמעסיק לא עדכן בכלום, הבן שלי רשם לו שהוא לא מגיע למשמרת ועקב כך החנות לא נפתחה. המעסיק כתב לו שהוא יוריד לו מהשכר את ההפסד עקב אי פתיחת החנות, סך של 2880 שח. הבן שלי לא אישר והוא איים בתביעה. האם יש לו זכות להוריד לו מהשכר? והאם יש למעסיק עילה לתביעה?
האם למעסיק יש זכות להוריד שכר בעקבות אי הגעת הבן שלך למשמרת?
עו"ד אליס שמאי
מנהלת
27/04/26
שלום יפית,
לפי מה שתיארת נראה שהמעסיק מתנהל באופן לא תקין ואין לו עילה כנגד בנך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להגיש כתב תביעה לבית הדין לעבודה באמצעות עורך דין שאינו מייצג אותי?
מועד למימוש אופציות
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?