האם ניתן לתבוע את חברת X עבור הלנת שכר במקרה של פיטורים?
הלנת שכר
קומץ
30/04/10
במשך שנתיים עבדתי אצל מעסיק שביצע פרוייקט עבור חברה Xיום יום ישבתי במשרדים של חברה X וקבלתי מהם את כל שירותי המשרד והחברהחברה X שילמה דרך המעסיק שלי את כל העלויות השכר שלי כמו שהן (לא היה למעסיק שלי רווח כל שהוא מעל עלות השכר שלי)לפני כחודש חברה X הודיע על הפסקת עבודה והחליטה לא לשלם את השכר עבורי למעסיק עבור החודש האחרון שעבדתי וגם לא הודעה מראש על הפסקת העבודה כך שבפועל לא קבלתי שכר עבור חודשייםכל הכנסות המעסיק שלי היו מפרוייקט זה ועקב הודאת על הפסקת העבודה הוא נאלץ לסגור את החברה ולפטר את העובדיםהאם אוכל לתבוע את חברת X עבור הלנת שכר?
הלנת שכר- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
01/05/10
קודם כל יש לבחון בין מי למי יש יחסי עובד מעביד, את יכולה וצריכה לתבוע את המעסיק שלך והוא יכול להוציא הודעת צד ג' במידת הצורך לצד ג'.. בכל מקרה, באם המעסיק סגר את החברה ופיטר את העובדים עדיין זה לא אומר זהוא לא צריך לשלם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?
מהן הזכויות שלי לאחר חמש שנים כזכיינית, והאם זה נחשב שפיטרתי את העובדות שלי?
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?
האם הכסף עבור שירות המילואים שלי מגיע אליי או למעסיקים?