איך משפיעה החלפת סטטוס על צבירת ימי חופשה וזכויות עובד?
החלפת סטטוס עובד
מרים
06/10/13
שלום, אני מכינה משכורות לחברה מסויימת, כאשר אחד העובדים שהיה עד לחודש קודם עובד דרך שרות התעסוקה, ובמסגרת איחוד משפחות עובר להיות עובד רגיל, (מדווח בתיק לעובדים ישראלים רגיל). ברצוני לברר מה בקשר לקליטת העובד בחברה הרגילה בכל הקשור לוותק בצבירת ימי חופשה וצבירת וותק להבראה ופיצויים. (עד היום את החופשה קיבל משירות התעסוקה, לעומת הבראה שקיבל מהמעסיק, ופיצויים- יש לו סכום של פיצויים בלישכה שהוא אמור למשוך אותו)
החלפת סטטוס
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
06/10/13
הוותק ממשיך וכך גם צבירת זכויותיו הוא ממשיך לעבוד תחת אותו מעסיק פשוט במקום לצבור לו זכויות דרך המתש הוא צובר אותם אצל המעסיק. ברור שכספים הוא לא אמור לקבל כפול.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?
מה קורה לכספי רכיב הפיצויים בקרן הפנסיה לאחר התפטרות ללא סעיף 14?
הפחתת דמי הבראה
מה השאלה?
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?