האם מעסיק חייב לשלם לעובד הוצאות שכ"ט עו"ד במקרה של חקירה?
האם מעסיק חייב לשלם לעובד שכ"ט עו"ד
גולן
25/01/11
במסגרת עבודתי, אני עלול להחקר ע"י רשות הגבלים עסקיים. האם במקרה כזה חובתו של המעסיק עפ"י חוק לשלם לי את הוצאות שכ"ט של עו"ד?
ימי חופה-ד יני עבודה
עו"ד שי בן נתן
25/01/11
על פי חוק חופשה שנתית, אורך החופשה לכל שנת-עבודה אצל מעביד אחד או במקום עבודה אחד הוא בעד כל אחת מ-4 השנים הראשונות - 14 יום; בעד השנה החמישית - 16 יום; בעד השנה הששית - 18 יום; בעד השנה השביעית 21 יום; ומהשנה השמינית-יום חופשה נוסף כל שנה עד למקסימום של 28 יום. לאור האמור לעיל על פי הותק שלך את זכאית ל- 28 ימי חופשה שהם 24 ימים בפועל (אם את עובדת 5 ימים בשבוע).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התפטרות לאחר תאונת עבודה
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?
אני לא מרוצה מהתנהלות המעסיק - האם אני יכול לבקש מכתב פיטורים?