האם המנהל יכול להפסיק את עבודתי בתקופת ההודעה המוקדמת?
האם המנהל שלי עושה פה משהו חוקי?
ר
15/08/10
שלום,
לפני שבוע הודיעו לי שמפטרים אותי וקיבלתי כבר את מיכתב הפיטורין .במכתב רשום שאני מסיים את עבודתי בתאריך 5.9 (כלומר יש לי עוד כמה שבועות לעבוד ) - לאחר כמה ימים אותו מנהל שעשה לי את השימוע אמר לי שהוא יבדוק אם יש לי עבודה , ואם אין לי הוא יגיד לי ללכת הביתה . האם דבר זה חוקי?האם למרות שיש לי תאריך סיום עבודה מוגדר עדיין מותר לו להגיד לי ללכת הביתה וכך לפגוע במשכורת האחרונה שלי בעבודה?
תודה
לפני שבוע הודיעו לי שמפטרים אותי וקיבלתי כבר את מיכתב הפיטורין .במכתב רשום שאני מסיים את עבודתי בתאריך 5.9 (כלומר יש לי עוד כמה שבועות לעבוד ) - לאחר כמה ימים אותו מנהל שעשה לי את השימוע אמר לי שהוא יבדוק אם יש לי עבודה , ואם אין לי הוא יגיד לי ללכת הביתה . האם דבר זה חוקי?האם למרות שיש לי תאריך סיום עבודה מוגדר עדיין מותר לו להגיד לי ללכת הביתה וכך לפגוע במשכורת האחרונה שלי בעבודה?
תודה
הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
15/08/10
המעסיק יכול להחליט כי הוא אינו מעוניין בעבודתך בתקופת ההודעה המוקדמת אך אין זה פוטר אותו מתשלום עבור תקופה זו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
רופאת תעסוקה קבעה התאמות ומשרד החינוך לא משבץ, מי משלם על הימים?
האם המעסיק יכול לדרוש התחייבות למשרה מלאה כדי לקבל שעת הנקה?
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות הניכוי והזיכוי בשכר ביום הודעה מוקדמת?
האם המעסיק יכול למחוק ימי חופש שניתנו בטעות לאחר יותר משנה?
האם מטלות מיון לעבודה יכולות להיות ללא תשלום מבחינה חוקית?