האם אני זכאית לדמי אבטלה אם אתפטר לאחר חופשת לידה?
דמי אבטלה – התפטרות לאחר לידה
מירית
29/10/12
ילדתי לפני חודשיים. לפני כמה ימים דיברתי עם הבוס שלי בקשר לחזרה לעבודה והוא אמר לי שכשאחזור מחופשת הלידה אני אעבור לעבוד בסניף אחר - בעיר אחרת (המרחק של העיר בו אני גרה לבין מקום העבודה החדש הינו בערך 12 ק"מ. המרחק הנ"ל גדול יותר מהמרחק של המקום בו עבדתי טרם הלידה. האם אני יכולה לעמוד על כך שאמשיך לעבוד בסניף הנוכחי ולא בסניף הרחוק יותר? אני יודעת שהוא עושה את זה כי הוא כועס בגלל חופשת הלידה. ואם אני מעוניינת להתפטר כדין פיטורין - לאחר לידה, ידוע לי שאהיה זכאית לפיצויי פיטורין, השאלה היא אם אהיה זכאית גם לדמי אבטלה מהיום שתסתיים לי חופשת הלידה או שאצטרך להמתין 90 יום?
הרעת תנאים והתפטרות לאחר ליד
יואב לושונצי, עו"ד
29/10/12
העלת שני נושאים שונים.האחד, העברה לסניף מרוחק יותר עשויה להיחשב הרעת תנאים. במקרה זה מדובר במקרה חמור, מאחר והדבר נעשה על רקע חופשת הלידה שלך. למיטב ידעתי את זכאית לדרוש לחזור לאותה משרה שעזבת.הנושא השני הוא התפטרות לאחר לידה כפיטורין. ללא קשר לכוונת מעסיקך להעביר אותך תפקיד - כל יולדת יכולה להתפטר "לצורך טיפול בילד" וההתפטרות תהיה בדין פיטורין. ההתפטרות במקרה זה צריכה להיות כנה ובאמת לצורך טיפול בילד.אשמח לענות על שאלות נוספות בעניין זה.יואב לושונצי, עו"ד
מעבר לסניףאחר
עו"ד עדי פריאנטי
29/10/12
עד 60 ימים מיום חזרתך מחופשת הלידה אסור על המעסיק לשנות לך בתנאי העסקתך או להרע אותם. וכן את יכולה להתפטר בדין מפוטרת במידה ותחליטי עד 9 חודשים מיום הלידה להודיע למעסיקך על התפטרותך עקב הרצון לגדל את ילדך. בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך כדאי לפעול כשיש חשד לעובד שפוגע בעסק?
האם פיטורי מורה לאחר ה-31.5 משפיעים על זכאותו למשכורת לשנה"ל תשפ"ו?
מתי מתחיל מניין ימי ההודעה המוקדמת לפיטורים?
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?
מהן זכויותיי כנהג משלוחים לסרב לנסיעה לאזורים מסוכנים?