מהן האפשרויות המשפטיות לאחר אירוע מוחי בעבודה?
אירוע מוחי שגרם לאי כושר עבודה
נתי
02/04/14
אבי בן 66 , ובעוד 3-4 חודשים יוצא לפנסיה .
הוא עובד בחצי חינם כבר 3 שנים .
לפני חודשיים הוא עבר אירוע מוחי שקרה בעבודה , ועד עכשיו הוא באישפוז או בשיקום בבית החולים .
לפי מה שאומרים הרופאים , הוא יהיה מוגבל מאוד בתנועה , ויתקשה להזיז חצי מהגוף שלו .
השאלה היא מה קורה עכשיו ? האם המעסיק שלו מחוייב לפטר אותו ? ואם כן מתי ? האם זה יהיה רק אחרי שהרופא התעסוקתי בביטוח לאומי יקבע שהוא אינו כשיר לעבודה ? או שזה צריך להיות מיידי ? חוץ מ 12 ימי מחלה ועוד מספר דומה של ימי חופשה , הוא לא אמור לקבל משהו נוסף מהמעסיק שלו , ממה הוא ייתקיים אם השיקום יימשך עוד זמן רב ? אם ישולמו לו הפיצויים , יהיה לו לפחות משכורת מלאה עד הפנסייה . תודה רבה לעונים
הוא עובד בחצי חינם כבר 3 שנים .
לפני חודשיים הוא עבר אירוע מוחי שקרה בעבודה , ועד עכשיו הוא באישפוז או בשיקום בבית החולים .
לפי מה שאומרים הרופאים , הוא יהיה מוגבל מאוד בתנועה , ויתקשה להזיז חצי מהגוף שלו .
השאלה היא מה קורה עכשיו ? האם המעסיק שלו מחוייב לפטר אותו ? ואם כן מתי ? האם זה יהיה רק אחרי שהרופא התעסוקתי בביטוח לאומי יקבע שהוא אינו כשיר לעבודה ? או שזה צריך להיות מיידי ? חוץ מ 12 ימי מחלה ועוד מספר דומה של ימי חופשה , הוא לא אמור לקבל משהו נוסף מהמעסיק שלו , ממה הוא ייתקיים אם השיקום יימשך עוד זמן רב ? אם ישולמו לו הפיצויים , יהיה לו לפחות משכורת מלאה עד הפנסייה . תודה רבה לעונים
אירוע מוחי- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
05/04/14
ראשית יש לבחון אם יש לו ביטוח אובדן כושר עבודה שנית ניתן לתבוע את ביטוח לאומי על תאונה בעבודה פנה לפורום ביטוח לאומי וניתן גם לתבוע את ביטוח המעבידים. ממליצה לפנות לבחינה מקיפה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
עבודה נוספת בניגוד להסכם
איך ניתן להתפטר לאחר לידה ולממש זכויות מחלה ופיצויים?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבור לתפקיד אחר בעקבות פגיעה אסתטית?
מה גובר – החוק או ההסכם לגבי העסקת עובדי קבלן לאחר 9 חודשים?