פורום דיני עבודה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

הפסקה בחדר כושר

שי 27/02/14

אני עובד כמדריך כושר בחברה מסויימת שמפעילה חדר כושר , המנהלת שלי מפעילה הכל מרחוק , מיותר לציין שאני עושה את כל העבודה כולל עבודות פקידותיות כגון לקיחת כספים וכדומה ,

מה שהוא גם לא חוקי לעניות דעתי כי תפקידי הוא כמאמן ,

בנוסף לא ניתנת לי הפסקה בטענה שאי אפשר להשאיר את חדר הכושר ריק כשיש אנשים זה ממש בעייתי מבחינתה כך היא אומרת .

מה אני אמור לעשות אני עובד כל יום כ7 שעות .

מה עליי לעשות אשמח אם תענו ?

לעמוד

המלא

הפסקה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 01/03/14

אין בעיה עם זה שאתה עושה את שאר העבודות כל עוד זה חלק מתנאי העסקתך. לגבי הפסקה החוק דורש כי ביום עבודה של מעל 6 שעות תהיה הפסקה של 3/4 שעה כאשר חצי שעה מתוכה הוא ברצף שים לב כי באם ניתן לצאת ממקום העבודה בזמן הםפסקה גם אם בפועל אתה לא עושה זאת אז זמן ההפסקה הוא על חשבון העובד

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

הפרשה לפנסיה

t 27/02/14

עבדתי אצל מעסיק שנה ולא הפריש לי לפסניה. כיום, אני לא עובד כלל . אם הקופה שלי מוקפאת לאן עליו להעביר את הכספים הללו? הקופה מוקפאת.

לעמוד

המלא

הפרשה לפנסיה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 01/03/14

ראשיתניתן לפתוח קופה חדשה ובסופו של יום לאחד אותם שנית הוא יכול להביא לך את הכספים שהיה עליו להפריש לך ולהחתים אותך על כך שקיבלת

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

תשלום עבור שעות נסיעה לעבודה במרחק

שרי 27/02/14

שלום,

האם עובדים שמקבלים רכב שכור ממני כמעסיקה ונוסעים יום יום במרחק של שעתיים לכיוון צריכים גם לקבל תשלום בגין שעות נסיעה? ( עקב פרוייקט )

תודה רבה רבה .

לעמוד

המלא

שעות נסיעה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 01/03/14

ככל ואין מדובר במקום העבודה הקבוע ובזמן ההגעה הרגיל למקום העבודה אז כן

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

שינוי מוזר של חוזה עם עובד קבלן

מיה 27/02/14

אני עובדת קבלן. מעסיקי מבקשים שאחתום על מסמך שאומר :

" בכל מקרה בו ייקבע מסיבה כלשהי על יד ערכאה משפטית שהתקיימו בזמן מן הזמנים יחסי עובד-מעביד, אני מוותר בזאת על כל טענה או דרישה באשר לתמורה אחרת הנובעות ממנה מעבר לשיעור של 60% משכר הבסיס שקיבלתי בחברה"

לעמוד

המלא

חוזה עם עובד קבלן- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 01/03/14

יש לבחון את כל החוזה ואת כל הנתונים כדי לענות סביר להניח שהם מנסים להגן על מצב שיצטרכוח לשלם לך מעבר למה שמשלמים

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דיבור לא יפה של הבוס

הדס 27/02/14

שלום.

אני רוצה לדעת מה אני יכולה לעשות שהבוס שלי מדבר בצורה לא יפה

לפני כשבועיים קרא לי מפגרת ואחר כך התנצל וביקש סליחה וסלחתי

ולפני שבוע אמר לי את אישה רעה אני מצטער על היום שהכרתי אותך

אשמח לסיוע

לעמוד

המלא

דיבור לא יפה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 01/03/14

ככל ויש מישהו מעליו לפנות אליו ככל ולא יש להקליט ולתעד את הדברים ולהוציא לו מכתב כי באם ישוב ויפעל כך תתפטרי בדין מפוטר בשל סביבת עבודה שלא ניתן לצפות ממך לעבוד בה

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

עבודה בשבת

sholman 27/02/14

שלום,

פוטרתי לפני כחודשיים מעבודתי , אני מעוניין לדעת אם ניתן לתבוע את מקום העבודה והמנהלים הישירים על שהעסיקו אותי אחרי כניסת השבת כשבכל פעם הסמנכלית הורתה על איסור עבודה בשבת.

תודה

לעמוד

המלא

עבודה בשבת- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 01/03/14

ניתן לתבוע את מקום העבודה ואף להגיש תלונה למשרד התמת מחלקת האכיפה על דיני עבודה בגין עבודה בשעות אסורות

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

מכתב התפטרות ודמי הודעה מוקדמת

עמית 27/02/14

היי,

אני עובד בשכרשעתי. אני מתכוון להגיש מכתב התפטרות בגין הרעת תנאים. ראשית, האם יש לציין במכתב את סכום הפיצויים שאני דורש? שנית, בהנחה ובמקרה זה יש צורך ב-20 ימי הודעה מוקדמת (ואני לא מועסק בימים אלה), כיצד יתבצע החישוב לצורך דמי ההודעה?

תודות,

עמית.

לעמוד

המלא

מכתב התפטרות- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 01/03/14

ראשית אני מקווה שטרם ההודעה נתת התראה למעסיק בכתב כי באם לא יחזור בו מההרעה תתפטר בדין מפוטר. בכל מקרה במכתב אין צורך לעשות חישובים לגבי הודעה מוקדמת אם המעסיק מוותר על עבודתך בפועל עליו לשלם לך שכר כאילו היית עובד באופן רגיל

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

עובדת בהריון תחת חוזה עמי

נורה 27/02/14

שלום, רציתי לדעת מהם הזכויות שלי בתור עובדת בהריון בחודש התשיעי שקיבלה מחלה מהרופאה ל27 ימים.

יש לציין שאני עובדת מדינה שגרה בחו"ל תחת חוזה עמי.

קיבלתי תשובה שאני לא יכולה לקבל תשלום על ימי המחלה הנל עקב "איפוס" ימי המחלה מכיוון שהתחילה שנה קלנדרית חדשה.

יש לציין שאני עובדת בחברה מזה כ 3 שנים ושמונה חודשים.

עד ההריון לא הוצאתי אף יום מחלה ולכן לפי תלושי המשכורות הקודמות כל שנה קלנדרית לא "איפסו" לי את הימי מחלה ל-0. האם הם יכולים לעשות זאת באופן שרירותי השנה לעומת שנים קודמות??.

בנוסף שבעת ימי המחלה שמגיעים לי כביכול לבדיקות הריון ניצלתי והם ירדו לי מימי המחלה שצברתי. האם זה חוקי? זה לא אמור להיות בנוסף לימי המחלה?

רק יש לציין שבסוף דצמבר האחרון עמדתי על 18 ימי מחלה לזכותי.

בתודה,

נורה

לעמוד

המלא

הריון- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 01/03/14

אין כזה דבר לאפס ימי מחלה ניתן לצבור עד 90 יום. זה לא תקין

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

פיטורים

שלומית 27/02/14

שלום,

בעלי פוטר מעבודתו לאחר שנת עבודה אחת ,שבה המעביד שלו לא הפריש לו כספי פנסיה המגיעות לו כחוק.

השאלה שלי כיצד מתבצע החישוב.

תודה

לעמוד

המלא

פיטורים- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 01/03/14

לגבי פיצוים יש לשלם לו שכר של חודש אחד לגבי הפרשה לפנסיה יש לראות מכוח מה מגיע לו האם מכוח צו ספציפי או צו הרחבה כללי במשק ובהתאם יש לראות את האחוזים שהיה על המעסיק להפריש לו

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

מסמך קבלה וסילוק בעקבות פיטורים

דורותי 27/02/14

שלום רב, זה עתה פוטרתי מעבודתי. נתבקשתי לחתום על מסמך קבלה וסילוק. ניסוח המסמך מרתיע אותי היות ואיני מתמצה בזכויותיי בשכירה. מצרפת לכאן המסמך, אשמח לשמוע האם זהו נוסח מקובל או בעייתי?

תודה מראש!

לעמוד

המלא

בדיקת מסמך- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 01/03/14

איננו בודקים בפורום מסמכים פרטניים במידה ויש לך שאלה ספציפית שאלי ותעני בשמחה

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

בקשה להחזר תגמולי מעסיק שהטעברו לקרן פנסיה.

שחר 27/02/14

שלום

האם יש דרך למנוע העברת צבירת התגמולים שהועברו על ידי המעסיק לעובד שנתפס בגנבה.

הוגשה תלונה במשטרה.

אודה לתשובתכם.

לעמוד

המלא

החזר תגמולים- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 01/03/14

רק ע"י צו בית משפט שיקבע כי לא מגיעים לו תגמולים או את חלק התגמולים שמגיעים נדיר מאוד שזה קורה ועליך להוכיח את הנזק שנגרם ולבקש שיוחזר לך מתוך סכום התגמולים

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

תשלום פיצויים לעוזרת בית

רינה 27/02/14

שלום,

אימי נפטרה.

הייתה לה עוזרת בית 25 שנה. שכר אחרון 200 ש"ח בחודש.

האם אני חייבת לשלם לה פיצויים ואם כן, איזה סכום?

תודה מראש

לעמוד

המלא

העזבון חייב לשלם לה.

בוקי בן סריקי 27/02/14

העזבון של אמך ז"ל חייב לשלם לה פיצויים בסך 5,000 ש"ח (200 כפול 25).

משכורת בצ'ק

מאור 27/02/14

שלום, אם המעביד משלם לי משכורת בצ'ק איך הוא מפריש לפנסיה? איך אני מפריש לפנסיה?

תודה.

לעמוד

המלא

זה לא קשור לצ'ק או לא.

בוקי בן סריקי 27/02/14

מה שיש בצ'ק זה סכום הנטו שמועבר אליך. באותה צורה הוא היה יכול להעביר לך את הנטו במזומנים או להפקיד לך בבנק.

ההפרשות לפנסיה אמורות להיעשות מעל הנטו. מתוך סכום הברוטו. תלוש המשכורת אמור לשקף את זה. המעביד אמור לדאוג להעביר לקרן הפנסיה או לחברת הביטוח את הסכום שהוא משלם מעצמו ואת הסכום שהוא מוריד לך מהברוטו לצורך הפנסיה.

לא שילמו לי פנסיה

מיה טובין 27/02/14

שלום
אני קונדיטורית במקצועי.
עבדתי במקום עבודתי כ-10 חודשים.
לאחר שהתפטרתי גילתי שהמעסיקה שלי לא העבירה לי פנסיה למרות שזה סוכם מולה ומול הסוכן ביטוח.
מה אני יכולה לעשות בנידון?

לעמוד

המלא

פנסיה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 01/03/14

להגיש תביעה כדאי טרם הגשת תביעה לפנות למעסיק בהתראה בכתב

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

חוזה עבודה

ליאת 27/02/14

שלום רב,

אני מועסקת בחברה דרך חברת כוח אדם. בתחילה נאמר לי בעל פה מהו השכר החודשי שלי בברוטו. בעת חתימת החוזה נאמר לי שהשכר הוא שעתי. הסכום שהופיע היה נראה לי סביר ועליו חתמתי. לאחר מספר חודשי עבודה פנו אלי מהחברה ואמרו שנפלה טעות וקיבלתי כל התקופה סכום גבוה יותר לשעה (10 ש"ח יותר) שאינו מתיישב עם מה שסוכם בעל פה. כלומר, הן בחוזה והן בתלושי שכר במשך מספר חודשים הייתה טעות. כעת החברה דורשת ממני להחזיר את הסכום ה"עודף" שקיבלתי ולקזז אותו משכרי כשיש לציין שנשארו לי רק חודשיים לעבוד בחברה זו (אין הם מוכנים להמשיך להעסיק אותי יותר) ולכן בחודשיים האלו לאחר הקיזוז השכר שלי יהיה זעום.

האם ההצעה של החברה היא חוקית?

לעמוד

המלא

חוזה עבודה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 01/03/14

אם בחוזה זה השכר שנקבע לך וזה מה שבמשך כל התקופה שולם לך אז על פניו אין כל סיבה להשיב להם מה ששולם לך וגם לא לבצע קיזוז כעת

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

עזרת ההסתדרות

ליאת אדוביץ 27/02/14

אני פקידה במשרד קטן, שכמובן לא אני ולא הוא קשור להסתדרות.

לאחרונה עזבתי את מקום עבודתי, ופניתי להסתדרות לעזרה בעניין דמי הבראה.

המעביד שלי לא מוכן לדבר עם ההסתדרות אלא ישירות איתי.

האם הוא חייב חוקית לדבר עם נציג ההסתדרות?

לעמוד

המלא

הסתדרות- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 01/03/14

לא. זכותו של המעסיק לדבר איתך

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

התפטרות עקב מעבר דירה

אלכס 26/02/14

שלום,

התחתנתי בחודש מאי ולאחר 3 חושים עברתי לגור בעיר מגוריו של בעלי. כמובן המרחק יותר מ40 ק"מ.

מחודש מאי ועד חודש אוגוסט הייתי מתגוררת במודיעין והמשכתי לעבוד בעבודתי. לאחר המעבר התפטרתי האם זה נחשב כפיטורין מוצדק?

מהי תקופת מעבר לאחר נישואים?

האם יש פסיקה על הדבר שמעיד על זמני מעבר לאחר נישואים?

אני כבר יותר מחצי שנה מתגוררת במקום מגורים של בעלי.

לעמוד

המלא

התפטרות עקב מעבור- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 01/03/14

על פניו נראה כי אכן מגיע לך החוק לא קובע תקופה אגבל 3 חודשים זהו זמן סביר

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

התפטרות בזמן היריון

ז'ולי 26/02/14

בהיריון בשבוע 15

עובדת בחברה פרטית כבר 21 חודש

בשבוע 8 נקראתי לשימוע לא חוקי ונאלצתי לספר שאני בהיריון.

נאמר לי שלא יעשה שום דבר לא חוקי ואני נשארת בתפקידי.

מאז מתעמרים בי בעבודה וממש מחפשים תירוצים להגיד כל הזמן כמה שאני עובדת גרועה.

לפני כן, הייתי עובדת מוערכת ומצטיינת.

מבקשת לשאול האם אאבד זכויות אם אתפטר?

יש לי משהו אחר שיכולה לעשות מלבד לחכות ללידה שתהיה רק בסוף אוגוסט?

לעמוד

המלא

התפטרות במהלך הריון

עו"ד שי בן נתן מנהל 26/02/14

התפטרות במהלך הריון אינה מזכה כשלעצמה את העובדת בפיצויי פיטורים. אם את מרגישה שיש הרעה מוחשית בתנאי העסקתך או שנסיבות העסקתך נהיו בלתי אפשריות מבחינת היכולת שלך לעבוד שם, עלייך לפנות למעסיק בכתב ולהתריע בפניו שאם התנהלות הדברים לא תשתנה, בכוונתך להתפטר בדין התפטרות. יחד עם זאת, רק בית הדין לעבודה יוכל לקבוע האם היחס אליו את זוכה הוא יחס שלגביו ניתן לומר שלא ניתן לצפות ממך להמשיך בעבודה לאורו.

עו"ד שי בן נתן

הארבעה 28, תל אביב

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

עבודה כעובד קבלן במקום עבודה קודם

דב הלר 26/02/14

שלום רב,

בתאריך 1 אפריל אני מסיים את עבודתי במקום בו עבדתי ברצף 34 שנים.

כעת אני בחופשה עד תאריך הסיום.

דרך חברת השמהכ"א, קיבלתי הצעת עבודה לעבוד כעובד קבלן אצל החברה אותה אני עוזב.

נאמר לי שיש "תקופת צינון בת 6 חודשים ויום" עד שאוכל שוב לעבוד באותו מקום העבודה.

מבקש לקבל תגובה ואו עצה.

בברכה,

דב

לעמוד

המלא

תקופת צינון

עו"ד שי בן נתן מנהל 26/02/14

אם תמשיך לעבוד באותו מקום העבודה, אפילו אצל מעסיק אחר, יראו את שתי התקופות כרצף עבודה אחד ועל כן כל זכויותייך שנצברו מתקופת העבודה הראשונה ימשיכו להיצבר בתקופת העבודה השנייה. על כן תקופת הצינון נדרשת על מנת ל"אפס" את הותק ואת הזכויות שלך ממקום העבודה.

עו"ד שי בן נתן

הארבעה 28, תל אביב

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

הפרשה על שעות – 150%

חן 26/02/14

בהיותי סטודנטית עבדתי במשרה שמרבית השעות היו שעות שבת. בתלוש השכר הן כתובות תחת ש.נ 150 % שבפועל מדובר בשעות שבת. האם הפרשות לפנסיה אינן חלות על שעות אלו?!

אודה לתשובה בהקדם

לעמוד

המלא

הפרשות לפנסיה עבור עבודה בשעות שבת

עו"ד שי בן נתן מנהל 26/02/14

הזכאות להפרשה לפנסיה חלה גם עבור העבודה בשבת- אך החישוב הוא משכר הבסיס (100%) ולא מתעריף השבת (150%).

עו"ד שי בן נתן

הארבעה 28, תל אביב

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

פיצויים בעקבות מעבר לכוחות הביטחון

דני 26/02/14

שלום רב,

הועסקתי בחברת אבטחה במשך כ- 4 שנים ועברתי לפני פחות משנה לשירות כבאות והצלה.

האם מגיע לי תשלום פיצויים ?

תודה.

לעמוד

המלא

התפטרות בשל הצטרפות לכוחות הביטחון.

עו"ד שי בן נתן מנהל 26/02/14

המתגייס למשטרת ישראל או לשירות בתי הסוהר, ובסמוך לפי גיוסו היה עובד והתפטר מעבודתו על מנת להתגייס כאמור, יהיו יהיה זכאי לפיצויי-פיטורים אם נתקיימה בו אחת מאלה:

(1) הוא שירת במשטרה או בשירות בתי-הסוהר ששה חדשים לפחות;

(2) שירותו כאמור נפסק מחמת אחת העילות המזכות בפיצויי-פיטורים לפי חוק זה;

(3) שירותו כאמור נפסק מחמת שנמצא בלתי מתאים לשירות, ובלבד שלא נפסק השירות בנסיבות שלא היו מזכות אותו בפיצויי פרישה מהמשטרה או משירות בתי הסוהר, הכל לפי הענין.

אם אתה עומד באחד הקריטריונים המפורטים לעיל- אתה זכאי לפיצויי פיטורים.

עו"ד שי בן נתן

הארבעה 28, תל אביב

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

זכויות ופיטורים

אן 26/02/14

לפני כשבוע זומנתי לשיחת שימוע (ללא כל רמז לפני) במקום העבודה שלי שעבדתי בו 3 חודשים. ואמרו שיגידו לי למחורת מה ההחלטה

למחורת קיבלתי מכתב פיטורים ללא כל התרעה. אם זה חוקי ולא חייבים לתת התרעה?

בהתחשב לכך שלקחו אותי לעבודה במקום מישהי שקיבלה את מכתב הפיטורים שלה לאחר חודש.

והאם משמרת של 6 שעות לא מחוייבת בקבלת הפסקה?

לעמוד

המלא

פיטורים והפסקה

עו"ד שי בן נתן מנהל 26/02/14

1. לאחר קיום שימוע, בהנחה שהוא נערך כדין, לא צריך לתת התראה נוספת לפני ההודעה על הפיטורים. לאור הותק שלך במקום העבודה, אתה זכאי להודעה מוקדמת של 3 ימים טרם סיום עבודתך.

2. אם אתה עובד בעבודה שאינה עבודת כפיים, אינך זכאי להפסקה במשמרת של 6 שעות.

עו"ד שי בן נתן

הארבעה 28, תל אביב

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

פיצויים

יוסי צ׳יצ׳ק 26/02/14

התפטרתי מי עבודה , 6 שנים וותק יש לי העם מגיע לי פיצויים?

לעמוד

המלא

התפטרות

עו"ד שי בן נתן מנהל 26/02/14

תלוי מהי סיבת ההתפטרות. נא פרט מדוע התפטרת.

עו"ד שי בן נתן

הארבעה 28, תל אביב

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

האם מותר לדרוש תקופת התמחות ללא תשלום

דני 26/02/14

שלום,

לאחר סיום לימודיי, התקבלתי לאחרונה לעבודה בחברת השקעות בארץ.

החברה אינה מקבלת עובדים חדשים, אלא אך רק ל'תקופות התמחות'. לאחר ההתמחות החברה בוחרת האם להעסיק במשרה מלאה את העובד.

בתקופת ההתמחות (3 חודשים) החברה אינה משלמת דבר לעובדים.

בנוסף, החברה מחייבת מתמחים לרשום מכתב בו הם מודיעים על רצונם להתמחות בחברה ללא תשלום.

האם הדבר חוקי? האם מותר לחברה לא לשלם עבור עבודה במסגרת 'התמחות'?

לעמוד

המלא

התמחות

עו"ד שי בן נתן מנהל 26/02/14

גם התמחות מזכה בשכר. על כן התנאי של החברה כי על העובד לעבור 3 חודשי התמחות ללא שכר ורק לאחר מכן יודיעו לו אם התקבל לעבודה אינה חוקית.

עו"ד שי בן נתן

הארבעה 28, תל אביב