האם פיטורים לאחר שיחת שימוע חוקיים ללא התרעה מוקדמת?
זכויות ופיטורים
למחורת קיבלתי מכתב פיטורים ללא כל התרעה. אם זה חוקי ולא חייבים לתת התרעה?
בהתחשב לכך שלקחו אותי לעבודה במקום מישהי שקיבלה את מכתב הפיטורים שלה לאחר חודש.
והאם משמרת של 6 שעות לא מחוייבת בקבלת הפסקה?
פיטורים והפסקה
1. לאחר קיום שימוע, בהנחה שהוא נערך כדין, לא צריך לתת התראה נוספת לפני ההודעה על הפיטורים. לאור הותק שלך במקום העבודה, אתה זכאי להודעה מוקדמת של 3 ימים טרם סיום עבודתך.
2. אם אתה עובד בעבודה שאינה עבודת כפיים, אינך זכאי להפסקה במשמרת של 6 שעות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ביקשתי לצמצם היקף עבודה ושינו את הגדרת התפקיד - האם זו הרעה?
איך להתפטר בשל הרעת תנאים בעקבות מעבר מפעל לעיר אחרת?
שעות נוספות
פסק זמן או חופשה ??
כיצד להבטיח שמירה על זכויותיך בהמשך העסקה עם הקבלן החדש?