אתר הפורומים המשפטיים
יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין
דף הבית
פורום משפטי
דף הבית
פורומים משפטיים
פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי
עו"ד סיגלית שאלתיאל
מתמחה במיצוי זכויות מול המל"ל על רקע נסיונה במשרד הראשי
של המל"ל.
עו"ד אפרים דה-האס
מתמחה בדיני ביטוח לאומי, בעל ניסיון כעורך דין בלשכה המשפטית של המל"ל.
מנהלי פורום ביטוח לאומי
עו"ד שירי אלון
מלווה ומייצגת מזה שנים נפגעים בניהול תביעות מול גורמים שונים ולרבות מול המל"ל
עו"ד איריס פנחס
בעלת ניסיון בייצוג בתביעות נגד המוסד לביטוח לאומי ובמיצוי זכויות נפגעים.
הוספת הודעה
יעוץ אישי
פורום ביטוח לאומי - הודעות שוטפות
זכויות לאחר ניתוח מעי הגס
אבי קרני
|
18/11/2008 10:43
לפני 4 שבועות עברתי ניתוח לכריתת פוליפ מסרטן במעי בגס מה הזכויות המגיעות לי אם ישנן.אני בן 69 פנסיונר
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
לצערי לקצבת נכות אינך זכאי מאחר ואתה לאחר פרושה אך
חיים רייזלר
|
19/11/2008 13:24
יתכן ואתה זכאי לסיעוד במידה ואתה עומד בתנאי הזכאות: http://www.btl.gov.il/benefits/Long_Term_Care/Pages/default.aspx רק בריאות ובהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
קצבת נכות חלקית לעובד
ד
|
18/11/2008 10:35
שלום רב, נקבעה לי בעבר נכות רפואית בביטוח הלאומי של 100%, אולם מאחר ואני עובדת אינני מקבלת קצבת נכות. לאחרונה נודע לי כי עבר חוק על פיו גם מי שעובד יוכל לקבל קצבת נכות, אמנם חלקית. ברצוני לדעת האם החוק כבר מופעל ואם כן באלו תנאים? אשמח לקבל קישור לנוסח החוק/תקנות. בתודה מראש!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פני לביטוח לאומי לקבלת הבהרות לגבי מצבך
לת
חיים רייזלר
|
19/11/2008 13:21
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אחוזי נכות מתאונת עבודה
איציק
|
17/11/2008 22:02
הוועדה לקביעת נכות קבעה לי 5% נכות בגין סעיף 35-1-א,ב וכן 5% בגין סעיף 37-8-א אך בסך הכל רשמו לי 9.75% נכות. האם מקובל להוריד בסך הכל למרות שסכום הכולל אמור להיות 10% האם 10% מהווה קפיצת מדרגה לחישוב הפיצוי החד פעמי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מענק ח"פ בתביעה לנפגעי עבודה
אורנה
|
17/11/2008 23:20
נכה עבודה שדרגת נכותו מ-9% ופחות מ-20% והיא דרגת נכות יציבה (קבועה) יקבל מענק חד פעמי. החישוב שנעשה לך הוא חישוב משוקלל לפי החישוב הבא: מ-100% מפחיתים 5% מסעיף ראשון. מיתרה של 95%(לאחר הפחתת הנ"ל) מחשבים את הסעיף הבא 5%=4.75% 5%+4.75=9.75% זהו האחוז המשוקלל שנקבע לך. החישוב לתשלום נעשה על פי ממוצע שכרך בשלושת החודשים שלפני הפגיעה,יותר נכון לפי 90 ימים. מחשבים 75% מהשכר. מחשבים את אחוז הנכות מהתוצאה. מכפילים במקדם של 43 קצבאות לדוגמא בחישוב שכר של 10,000 ש"ח לצורך הנוחות: 75%=7500ש"ח 9.75=731.25 ש"ח 731.25*43 קצבאות=31,443.75ש"ח. ט.ל.ח. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פשיטת רגל של המעסיק בתקופת הריון
רויטל
|
17/11/2008 19:17
שלום וברכה, התחלתי לעבוד אצל המעסיק הנוכחי שלי בתחילת חודש מאי. באמצע חודש מאי נכנסתי להריון. באמצע חודש יוני העסק נכנס לקשיים ושולם לי בסוף החודש רק חצי מהמשכורת אך קיבלתי תלוש מלא. כנ"ל בחודש יולי. בחודשים אוגוסט, ספטמבר אוקטובר לא קיבלתי משכורת בכלל ולא תלוש. ככל הנראה בסוף החודש מקום העבודה ייסגר. יצויין שדיווחתי כבר בחודש השני למעביד על ההריון, וכן שעבדתי שנתיים קודם במקום אחר. השאלה מה מגיע או לא מגיע לי לגבי חופשת הלידה, ואיך אני מוציאה כסף מביטוח לאומי כשאין לי תלושים, ומה יהיה על החודשיים שנותרו לי עד הלידה?? תודה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
על מנת לשמור על זכויותיך פני לביטוח לאומי למדור
חיים רייזלר
|
17/11/2008 23:25
פשיטת רגל ופירוק תאגיד (זכויות עובדים) הקישור: בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פשיטת רגל של מעסיק ודמי אבטלה/לידה
אורנה
|
17/11/2008 23:44
נחלק את שאלתך לשלושה נושאים: א - לגבי פשיטת רגל של מעסיק,מעבירה אלייך קישור לאתר ביטוח לאומי בו תמצאי הנחיות מלאות כיצד לפעול. ב - דמי אבטלה את זכאית עם סיום עבודתך להרשם בשירות התעסוקה כדורשת עבודה לצורך דמי אבטלה. מאחר ואת בהריון,תדרשי להתיצב רק אחת לחודש. הזכאות לדמי אבטלה נקבעת על סמך תקופת עבודתך הנוכחית והקודמת ונבדקת מיום הרשמתך בשירות התעסוקה אחורה לתקופה של 18 חודשים,בה עלייך לצבור 360/300 ימי עבודה לעובד בשכר יומי/חודשי. סביר להניח שיש לך את תקופת העבודה המזכה בדמי אבטלה-תקופת אכשרה. קיראי בקישור מטה בנושא אבטלה בקישור שיפתח,יש לך מימין,מפתח לפי נושאים בנושא האבטלה. ג - דמי לידה את זכאית לדמי לידה בא היום,שכן,סיימת את עבודתך בהיותך בהריון וצברת את התקופה הנדרשת כמפורט להלן: דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה: 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע. מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע . היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה קיראי בהרחבה בקישור בנושא ובסעיפים מימין לקישור. תרגישי טוב ובהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ביטוח אובדן כושר עבודה ונכות כללית
רומנו
|
17/11/2008 18:05
יש לי ביטוח בחברת מנורה לאובדן כושר עבודה חלקי ומלא אני מקבל קיצבת נכות כללית והנני עצמאי קטן מה עלי לעשות לאחר שהיכירו בי כנכה 60 אחוז אובדן כושר עבודה לצמיתות?ומה קורה אם הקיצבה?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שאלתך לא ברורה מה זאת אומרת חלקי / מלא
חיים רייזלר
|
17/11/2008 23:22
באם מלא אינך יכול לעבוד מבחינת הביטוח הפרטי וביטוח לאומי כי אחרת לא תקבל קצבה משניהם מאחר ותהיה הערכה מחדש של דרגת אי הכושר שלך,באם חלקי תקבל קצבה מהביטוח הפרטי לפי הפוליסה, לגבי הביטוח הלאומי הקצבה הבסיסית היא כ-1200 ש"ח + תוספת לפי אחוז נכותך הרפואית והתלויים שיש לך אישה + ילדים ראה הסבר בקישור המצורף: http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אבדן כושר עבודה חלקי
אורנה
|
17/11/2008 23:49
אתה זכאי לקבל משני המקורות את קצבתך, אולם בביטוח הלאומי לא תקבל תשלום עבור "תלויים" אשה וילדים,שכן הנך מפוצה גם דרך חב' הביטוח באי כושר עבודה. תלויים= בן/בת זוג תושבי ישראל, שהכנסתם אינה עולה על 57% מן השכר הממוצע, וכן ילד תושב ישראל שלא מלאו לו 18 שנים, או ילד שלא מלאו לו 20 שנים, אם הוא לומד במוסד חינוך על–יסודי; או אם הוא שוחר במסגרת קדם צבאית של צה"ל; או ילד שלא מלאו לו 22 שנים, אם הוא חייל בשירות סדיר ולא עברו 36 חודשים מיום גיוסו; או אם הילדה משרתת בשירות לאומי מוכר לעניין זה; או אם הילד/ה לומדים במסלול עתודה או משרתים בהתנדבות למטרה ציבורית/לאומית, ושירותם הצבאי נדחה. תרגיעש טוב ובהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דחוף
דחוף
|
17/11/2008 17:43
האם הצגת חשבונית הופכת אותך ל"עצמאי"? יש לי מנקה שמוציאה לי חשבונית, אבל מצד שני אומרת לי שאני צריך לשלם עליה ביטוח לאומי. האם נכון הדבר? אשמח לפירוט בעניין כי לא ברור לי הנושא.. אם היא הייתה עובדת שלי הייתי צריך להוציא לה תלוש משכורת ולא שהיא תגיש לי חשבונית, לא?!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
החובה היא על המעסיק לשלם את דמי הביטוח ולגופו של
חיים רייזלר
|
17/11/2008 23:14
עניין נראה לי מוזר שהיא מוציאה לך חשבונית כי עליה גם לגבות ממך מע"מ אך או שהיא עוסקת פטורה,בקיצור עליך לברר סוגייה זו. להלן קישור למעסיק עובד במשק בית: http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/type_list/House_keeper/Pages/default.aspx בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
עובדת ניקיון
זאב גיא עו"ד
|
18/11/2008 09:19
דחוף שלום אין קשר בין החשבונית לבין החובה לתשלום ביטוח לאומי. השאלה היא האם העובדת מנקה בבית במשק בית ולא בעסק. יכול להיות שהמנקה עובדת גם במשרדים, ונרשמה כעוסקת לצורך כך. אין זה משנה את חובת משלם גמול העבודה במשק בית (ורק במשק בית) לשלם גם את דמי הביטוח. בדומה לכך יש צו ביטוח לאומי קביעת מעסיקים שבו נקבעו מקצועות מסויימים שבהם משלם גמול העבודה הוא זה שיהיה חייב בתשלום דמי הביטוח, גם אם מדובר בעצמאים. בברכה עו"ד זאב גיא
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תודה.היכן ניתן למצוא?
דחוף
|
18/11/2008 13:21
ראשית, תודה. היכן ניתן למצוא את צו ביטוח לאומי קביעת מעסיקים אותו ציינת?<
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
החזר עבור יום העדרות מהעבודה בשל בדיקות הריון
קרן צפניה
|
17/11/2008 15:08
שלום, בשבוע שעבר נעדרתי יום עבודה אחד ממקום עבודתי עקב בדיקת מי שפיר בהריון. אני מועסקת באמצעות חברת כוח אדם ורציתי לדעת האם דינו של יום זה כדין יום מחלה רגיל (עבורו אינני זכאית להחזר) או שהעדרות בגין בדיקות הריון הינה קטגוריה נפרדת. אני שואלת משום שהבנתי מחברת כוח האדם שעבור יום אחד של העדרות אינני מקבלת החזר (לפי חוק מדינה). האם כשמדובר בבדיקות הריון אני כן זכאית לדרוש החזר או לא? תודה מראש בעד התשובה, בברכה, קרן
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ראי הסבר מאתר התמ"ת על זכותך לבדיקות בזמן הריון
חיים רייזלר
|
17/11/2008 23:02
עובדת בהריון : עובדת זכאית להיעדר מהעבודה בחדשי ההריון אם אישר רופא כי מצבה הרפואי מחייב. במקרים אחדים העובדת זכאית לקבל מהמוסד לביטוח לאומי גמלה עבור שמירת הריון. עובדת זכאית להיעדר מהעבודה לבדיקות שגרתיות הקשורות בהריון ללא ניכוי משכר עבודתה.בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
המשך לשאלת דמי האבטלה
נילי
|
17/11/2008 15:07
בהמשך לשאלתי "סופו של התהליך" משמע סיום 100 הימים של האבטלה להם אני זכאית?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
כן.
לת
חיים רייזלר
|
17/11/2008 22:56
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
כיצד ניתן לפנות בבקשה לוועדה לביטול חובות בבל"ל?
אורי
|
17/11/2008 13:17
שלום רב, הומלץ לי לפנות לוועדה לביטול חובות, עקב תביעה שהגשתי נגד בל"ל על משיכת הבטחת הכנסה בטעות שלהם. אבקש לברר מאיפה ניתן להוריד (אבקש קישור מדויק) את הטופסולוגיה לפנייה לוועדה זו? בתודה רבה מראש,
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
קבל קישור לטופס
חיים רייזלר
|
17/11/2008 22:53
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t6134.pdf בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
וועדה למחיקת חובות
זאב גיא עו"ד
|
18/11/2008 08:50
אורי שלום הטופס שהוצג נועד לצורך בקשה לותור על קנסות וריבית והצמדה. יחד עם זאת עם אתה מבקש למחול על קרן החוב יש לפנות לוועדה למחיקת חובות. הוועדה למחיקת חובות יושבת בביטוח לאומי ברחוב ויצמן 13 ירושלים. אל הוועדה יש לפנות במכתב המפרט את החובות והסיבה לאי היכולת לשלם. מתוך הניסיון זמן התגובה של הוועדה ארוך מאד. בברכה עו"ד זאב גיא
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תודה רבה לזאב ולחיים
לת
אורי
|
18/11/2008 10:17
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ימי מחלה
אסתר
|
17/11/2008 12:58
הגשתי לביטוח לאומי תביעהלתאונת עבודה מה קורה אם ביטוח לאומי לא מקבל את התביעה אני היום כבר חודשיים וחצי בחופשת מחלה האם ביטוח לאומי ישלם עבור ימי מחלה האלו .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי פגיעה
אורנה
|
18/11/2008 00:05
האם לא קבלת מהביטוח הלאומי הודעה שהכירו בתביעתך כתאונת עבודה?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תאונת עבודה
זאב גיא עו"ד
|
18/11/2008 09:01
אסתר שלום כפי שאורנה ציינה, כבר היית צריכה לקבל תשובה מביטוח הלאומי. ביטוח לאומי בוחן את התביעה עפ"י הודעתך, הגשת ט' בל 250 ואישורי המעביד. לפעמים האירועים הם בתחום האפור. אם לא יקבלו את התביעה תצטרכי להסתמך על מקורות הכנסה אחרים. (ימי מחלה מהמעביד, פוליסת אבדן כושר וכו'). אם אין לך שום מקור להכנסה בתקופה זו, קיימת גם אפשרות להגיש תביעה לדמי תאונה שהיא תגמול בגין תאונה שלא מעבודה. (בהתאם לתנאי הזכאות) בכל מקרה אם תקבלי תשובה שלילית מביטוח לאומי שמורה לך הזכות לערער על החלטת המל"ל בבית הדין לעבודה. נצלי זאת. בברכה עו"ד זאב גיא
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
חוסר הכנסה
אורית
|
17/11/2008 12:53
כרגע אני בחופשת מחלה עקב תאונת עבודה שמטופלת ע"י ביטוח לאומי כבר חודש וחצי אין לי שום הכנסה .והאים אני יכולה לבקש דמי אבטלה אם מגיע לי בכלל? האם תשלום ימי מחלה שקיבלתי מהמעביד שלי הוא יכול לקזז מהם למרות שלא עבדתי באותו זמן את העמלה ששולמה בעד מנויים שעשיתי ובטלו בזמן שאני בחופש מחלה . עבדתי במכירות למנויים. תודה על התשובה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
האם לא הגשת בקשה לדמי פגיעה שאמורים להגיע לך עקב
חיים רייזלר
|
17/11/2008 22:50
תאונת עבודה ראי הסבר על כך בקישור המצורף ופעלי לפי הנדרש ממך: http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/דמי%20פגיעה/Pages/default.aspx בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תוספת תלויים לקצבת נכות
רעיה
|
17/11/2008 12:01
אחי נכה כללי 75% לא עובד ומקבל קצבת נכות, נשוי+2 מתחת לגיל18 . לפני 4 שנים ביקש תוספת תלויים ונדחה מהסיבה שהוא לא עובד ולכן לא זכאי האם יש מה לעשות בנידון.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
להלן הסבר מאתר המל"ל על הקצבה ותוספת התלויים
חיים רייזלר
|
17/11/2008 22:25
ולהבנתי זו לא הסיבה שדחו את בקשתו עיינו בהסבר פה התשובה. נכות - שיעורי הקצבה א. נכה או עקרת בית נכה שנקבעה להם דרגת אי–כושר (להשתכר או לתפקד במשק בית) בשיעור של 75% או יותר זכאים לקצבת נכות חודשית מלאה. שיעור הקצבה המלאה ליחיד - 1,991 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) לנכים בעלי דרגת אי–כושר בשיעור של 75% או יותר שאינם שוהים במוסד, ואחוז נכותם הרפואית 50% לפחות, משולמת קצבה חודשית נוספת (ק.ח.ן) בסכום שנע בין 214 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) ל - 316 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) , בהתאם לאחוז הנכות הרפואית שנקבעה להם. ב. נכה או עקרת בית נכה שנקבעה להם דרגת אי–כושר בשיעור שבין 60% ל–74% זכאים לקצבת נכות חודשית חלקית לפי דרגת אי–הכושר. לדוגמה: נכה שנקבעה לו דרגת אי–כושר להשתכר בשיעור של 60% מקצבת הנכות המלאה ליחיד. ג. נכה שיש בו תלויים זכאי לתוספת בעדם. תוספת בעבור ילדים ובן זוג (תלויים) תוספת בעד ילדים משולמת רק בעבור שני הילדים הראשונים. עקרת בית נכה זכאית לתוספת בעד שני ילדיה הראשונים, אבל אין היא זכאית לתוספת בעד בן זוגה. שיעור התוספת בעד בן זוג - 50% מן הקצבה הבסיסית המשולמת לנכה (שאינה כוללת את הקצבה הנוספת ואת התוספת עבור התלויים). התוספת בעד כל אחד משני הילדים הראשונים שיעורה 40% מן הקצבה הבסיסית המשולמת לנכה או לעקרת הבית הנכה. הפחתת קצבה בגין הכנסות (מעבודה ושלא מעבודה) לנכים המקבלים תוספת בעד "תלויים" נכה או עקרת בית נכה המקבלים תוספת בעד ^התלויים^ בהם, ויש להם הכנסות, ינוכו מקצבתם הסכומים האלה: 1. כל סכום ההכנסה שלא מעבודה. 2. מסכום ההכנסה מעבודה העולה על 40% מן השכר הממוצע (3,065 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) ) - ינוכו 60%. בכל מקרה, ההפחתה בגין ההכנסות תיעשה רק מסכום הקצבה שעולה על סכום קצבה מלאה ליחיד (1,991 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) ) ולמי שמשולמת תוספת לקצבה, תיעשה ההפחתה רק מסכום הקצבה שעולה על סכום קצבה מלאה ליחיד + סכום התוספת לקצבה. בן/בת זוג תושבי ישראל, שהכנסתם אינה עולה על 57% מן השכר הממוצע, וכן ילד תושב ישראל שלא מלאו לו 18 שנים, או ילד שלא מלאו לו 20 שנים, אם הוא לומד במוסד חינוך על–יסודי; או אם הוא שוחר במסגרת קדם צבאית של צה"ל; או ילד שלא מלאו לו 22 שנים, אם הוא חייל בשירות סדיר ולא עברו 36 חודשים מיום גיוסו; או אם הילדה משרתת בשירות לאומי מוכר לעניין זה; או אם הילד/ה לומדים במסלול עתודה או משרתים בהתנדבות למטרה ציבורית/לאומית, ושירותם הצבאי נדחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תשלום ביטוח חד פעמי
אורי ה.
|
17/11/2008 11:25
קיבלתי תשלום חד פעמי מביטוח לאומי, שזה פחות מהסכום שהייתי אמור לקבל. מה זאת אומרת תשלום חד פעמי? האם אקבל השלמה לסכום המלא ומתי אתחיל לקבל סכומים מלאים ולא חד פעמיים?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
על מה תשלום חד פעמי תאונת עבודה ?
חיים רייזלר
|
17/11/2008 22:14
והגדרת תשלום חד פעמי היא בדרך כלל שאין יותר תשלומים או שזה תשלום רטרו,בקיצור ציין על מה מדובר כי אחרת זה נתון לניחושים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תשלום חד פעמי
אורי ה.
|
18/11/2008 14:46
תשלום חד פעמי - זה מה שהיה רשום בתדפיס החשבון שלי מהבנק. זהו התשלום הראשון שקיבלתי מביטוח לאומי בעקבות פיטורים מעבודה. לא תאונת עבודה ולא תביעה אחרת - רק תשלום חלקי של דמי אבטלה. רציתי לדעת למה? ומתי אקבל את יתרת הקצבה?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
נילי
|
17/11/2008 09:39
מדוע מורידים 5 ימי תשלום בחודש הראשון ובכל 4 חודשים רצופים? והאם הכסף הזה יוחזר אליי? תודה מראש
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
בסופו של תהליך תקבל גם עבור 5 הימים שנגרעו.
לת
חיים רייזלר
|
17/11/2008 10:39
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תודה, ושאלה נוספת
נילי
|
17/11/2008 13:03
סופו של התהליך משמע סיום 100 הימים של האבטלה להם אני זכאית?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
כן הבנת נכון.
לת
חיים רייזלר
|
17/11/2008 22:55
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הפנית לעבודה מהלשכה
דבי
|
17/11/2008 08:12
איזה עבודות מותר לפי החוק לשלוח אותי מלשכת התעסוקה, היכן אפשר לראות את החוק?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
לעבודה מתאימה ראי הגדרת המל"ל
חיים רייזלר
|
17/11/2008 10:38
העבודה המוצעת נחשבת לעבודה מתאימה אם מתקיימים בה שלושת התנאים האלה: א. היא מסוג העבודה שהמובטל עבד בה ב-3 השנים שקדמו לאבטלתו או עבודה אחרת התואמת את הכשרתו המקצועית, רמת השכלתו ומצב בריאותו. ב. השכר בעבודה המוצעת שווה לפחות לדמי האבטלה שהיו מגיעים לו אילו היה זכאי להם. ג. העבודה המוצעת אינה מחייבת שינוי במקום מגוריו, לפי כללים שנקבעו. תנאים א' ו-ב' לעיל אינם חלים על עובדים עונתיים וכן על מי שמלאו לו 28 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 35 שנים - לאחר חודשיים של אבטלה; וכן על מי שמלאו לו 25 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 28 שנים - לאחר 30 ימי אבטלה; וכן על מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים - לאחר 14 ימים של אבטלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מה זה אומר
דבי
|
17/11/2008 15:06
אם שני התנאים האחרונים מתקימים, אבל הייתי מורה וכעת רוצים שאעבוד כמוכרת בחנות או בנקיון מותר לי לסרב?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תשלום עבור מצבה לנפטר.
אבנר
|
16/11/2008 22:56
לפי מה שקראתי באתר המל"ל התברר לי כי בן זוג של נפטר מקבל קצבת שאירים ומענק פטירה שמסייע לו להוצ' קבורה ומצבה, אבל כאשר השני נפטר המשפחה לא מקבלת דבר רק אם יש לנפטר בן מתחת לגיל 21 . ולאחר שיחה שהתקיימה עם חבר שעובד במל"ל שמעתי ממנו שיש חוק חדש [שטרם שמעתי עליו] שאומר ש שגם לאחר הפטירה של בן הזוג השני , המשפחה יכולה להגיש למל"ל קבלה עבור תשלום המצבה ולקבל החזר, האם זה נכון????? הייתי שמח לדעת איך קוראים לחוק החדש, על מנת שאוכל לקרוא מה כתוב שם בדיוק. תודה .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
כנראה שלא קראת במקום הנכון ראה מענק פטירה וקבורה
חיים רייזלר
|
17/11/2008 00:33
מענק פטירה אם נפטר מי שקיבל מהביטוח הלאומי קצבת זקנה, שאירים, נכות כללית,שירותים מיוחדים לנכים, נפגעי עבודה או תגמולים למתנדבים, ישולם מענק חד-פעמי למי שהיה בן זוגו בשעת פטירתו. באין בן זוג, ישולם המענק לילדו של מקבל הקצבה, ובלבד שהילד עונה על הגדרת ילד על פי חוק הביטוח הלאומי. מענק הפטירה משולם בדרך כלל באופן אוטומטי ואין צורך להגיש תביעה. שיעור המענק הוא בגובה 7,443 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) . מענק פטירה ישולם גם לאדם שנשא בעיקר ההוצאות על המצבה בעקבות פטירתם של בני הזוג בהפרש זמן קצר, ואם מתקיימים כל התנאים האלה (במקרה זה יש להגיש תביעה למענק פטירה): 1. מכוחו של המנוח הייתה זכות למענק פטירה לבן/בת זוג 2. בן זוגו של המנוח נפטר בתוך 100 ימים ממועד פטירת המנוח, ולא שולם מענק פטירה. 3. אין למנוח ילד כהגדרתו לפי חוק הביטוח הלאומי. 4. המנוח נפטר החל ב-1 בינואר 2003 ואילך. לתשומת לבכם: תעודת פטירה מונפקת על ידי משרד הפנים. ילדו של מבוטח (כולל ילד חורג ומאומץ) וכן נכד שכל פרנסתו על המבוטח, עד גיל 18, חוץ מנער ונערה שנישאו. אם מסיים את לימודיו במוסד חינוכי על-יסודי או אם שוחר במסגרת קדם-צבאית - עד גיל 20, אם מתנדב בשנת שירות - עד גיל 21, אך אם מתגייס לצהל בתכוף לאחר תקופת התנדבותו - ללא הגבלת גיל, אם משרת בצה''ל, למעט צבא קבע - עד הגיעו לגיל 22 אך לא יותר מאשר עד תום 36 חודשי שירות, בת בשירות לאומי ועתודאי - עד גיל 22.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
קיצבת נכות
יורם
|
16/11/2008 22:32
אני מקבל קיצבת נכות של 100% אני מבקש לדעת אם אני מקבל שכירות מהעסק שלי האם הקיצבה ניפגעת ומה אני צריך לעשות ועד כמה אני יכול לקבל בלי שיקזזו לי את קיצבת הנכות רב תודות לכם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
קצבתך הבסיסית לא נפגעת אך באם יש לך תלויים יתכן
חיים רייזלר
|
17/11/2008 00:28
ותוספת זו תפגע ראה הסבר מאתר המל"ל: נכה שיש בו תלויים זכאי לתוספת בעדם. תוספת בעבור ילדים ובן זוג (תלויים) תוספת בעד ילדים משולמת רק בעבור שני הילדים הראשונים. עקרת בית נכה זכאית לתוספת בעד שני ילדיה הראשונים, אבל אין היא זכאית לתוספת בעד בן זוגה. שיעור התוספת בעד בן זוג - 50% מן הקצבה הבסיסית המשולמת לנכה (שאינה כוללת את הקצבה הנוספת ואת התוספת עבור התלויים). התוספת בעד כל אחד משני הילדים הראשונים שיעורה 40% מן הקצבה הבסיסית המשולמת לנכה או לעקרת הבית הנכה. הפחתת קצבה בגין הכנסות (מעבודה ושלא מעבודה) לנכים המקבלים תוספת בעד "תלויים" נכה או עקרת בית נכה המקבלים תוספת בעד ^התלויים^ בהם, ויש להם הכנסות, ינוכו מקצבתם הסכומים האלה: 1. כל סכום ההכנסה שלא מעבודה. 2. מסכום ההכנסה מעבודה העולה על 40% מן השכר הממוצע (3,065 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) ) - ינוכו 60%. בכל מקרה, ההפחתה בגין ההכנסות תיעשה רק מסכום הקצבה שעולה על סכום קצבה מלאה ליחיד (1,991 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) ) ולמי שמשולמת תוספת לקצבה, תיעשה ההפחתה רק מסכום הקצבה שעולה על סכום קצבה מלאה ליחיד + סכום התוספת לקצבה. בן/בת זוג תושבי ישראל, שהכנסתם אינה עולה על 57% מן השכר הממוצע, וכן ילד תושב ישראל שלא מלאו לו 18 שנים, או ילד שלא מלאו לו 20 שנים, אם הוא לומד במוסד חינוך על–יסודי; או אם הוא שוחר במסגרת קדם צבאית של צה"ל; או ילד שלא מלאו לו 22 שנים, אם הוא חייל בשירות סדיר ולא עברו 36 חודשים מיום גיוסו; או אם הילדה משרתת בשירות לאומי מוכר לעניין זה; או אם הילד/ה לומדים במסלול עתודה או משרתים בהתנדבות למטרה ציבורית/לאומית, ושירותם הצבאי נדחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
כשר השתכרות - נכות כללית
דני
|
16/11/2008 19:41
עבדתי כמהנדס תוכנה. נקבעה לי נכות רפואית של 50%. ומוגבל לעבודה שאינה פיזית. לגבי אי הכשר - נקבע כי" לא איבדתי 50% מכשר ההשתכרות - מחאים עקרונית למגוון עבודות פקידות והוראה." שאלתי - לגבי ערעור על אי הכשר - לא זו בלבד שאין לי כישורי ותעודות לפקידות והוראה - הרי השכר בענפים אלו נמוך ומהווה כ 30% מהשכר שהיה לי. האם זה ארגומנט רלבנטי לערעור ?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
לא להבנתי טענות אלה אינן ארגומנט רלוונטי לערעור
חיים רייזלר
|
17/11/2008 00:24
ואני מניח שתשלח לשיקום מקצועי לנכים וכדי לך לשתף פעולה עם העוסית יתכן שאף תשלח ללימודים על מנת לשקם אותך ראה הסבר מאתר המל"ל על שיקום צקצועי לנכים: http://www.btl.gov.il/benefits/Vocational_Rehabilitation/Vocational_Rehabilitation_disabeld/Pages/default.aspx בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ניכוי מזונות
אישה אישה
|
16/11/2008 18:56
אני מקבלת כ1800 ש"ח מזונות מבטוח לאומי האם ידוע לכם על סכום מוצהר של שכר שבגינו לא אקבל מזונות מהמוסד ואו כמה עלי להצהיר כדי שאקבל מקסימום תודה וערב נעים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מעבר לשכר של 536ש"ח ברוטו יקוזזו 60% מכל שקל נוסף
חיים רייזלר
|
17/11/2008 00:19
שתשתכרי עד לקיזוז מלא של הקצבה. ואגב שאלתך לא מנוסחת נכון.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שאלה בקשר לדמי הבטלה
מיכאל
|
16/11/2008 18:31
: תוך איזה פרק זמן מיום הפסקת עבודה בפועל אני צריך להתחיל להתייצב בלישכת עבודה על מנת לנצל את כל תקופת הזכאות לדמי הבטלה ? אני זכאי ל 100 ימים. האם בעצם אני יכול להתחיל את התקופה נגיד חודש אחרי הפסקת עבודה. תודה מראש. מיכאל
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
קודם כל הרשם בכדי לשמור על זכויותך ובאם פוטרת אתה
חיים רייזלר
|
17/11/2008 00:14
זכאי מיידית במידה ואתה עומד בתנאי הזכאות במידה והתפטרת אתה זכאי לאחר 90 יום ראה הסברים והכוונות בכל הסעיפים בקישור אבטלה : http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ראשון
קודם
1376
1377
1378
1379
1380
1381
1382
1383
1384
1385
1386
הבא
אחרון
{1}
##LOC[OK]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
×
הוספת הודעה חדשה
אין להוסיף הודעה המפרה את
תנאי השימוש באתר
.
לתשומת לבך, מערכת האתר שולחת לגולשים שאישרו זאת (בסימון שלהלן) הודעת דוא"ל מיד כשתתקבל התייחסות לשאלה/תגובה שהוסיפו באתר, וכן מידע משפטי ופרסום מטעם האתר.
מאשר/ת לקבל תגובה לשאלה בדוא"ל, פרסום ומידע משפטי מטעם האתר
×
הוספת תגובה חדשה
צפה בהודעה
שם:
כותרת:
תוכן:
אין להוסיף הודעה המפרה את
תנאי השימוש באתר
.
לתשומת לבך, מערכת האתר שולחת לגולשים שאישרו זאת (בסימון שלהלן) הודעת דוא"ל מיד כשתתקבל התייחסות לשאלה/תגובה שהוסיפו באתר, וכן מידע משפטי ופרסום מטעם האתר.
מאשר/ת לקבל תגובה לשאלה בדוא"ל, פרסום ומידע משפטי מטעם האתר
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
פורום דיני בנקאות
14/08/2022 | 18:19
טענות הגנה לשותף בחשבון שהופעל על י...
כלנית שלום, העובדות שתארת יכולות להוות טענות הגנה לאשה בגין התביעה גם אם מדובר בחשבון שהחתימ...
פורום דיני מיסים
14/08/2022 | 18:15
בחירת מעסיק עיקרי/משני בתיאום מס
שלום רב, איך מחליטים מי המעסיק העיקרי ומי המשני לצורך תיאום מס? האם אוכל להגדיר את משלם הפנס...
פורום עורכי דין
14/08/2022 | 18:11
פניה צד מיוצג
אין הליך משפטי עדייןאך יש מחלוקת בין צדדים ונשלחו התראות טרם הגשת תביעה2 הצדדים מיוצגים.האם מותר ...
פורום נדלן ודיני מקרקעין
14/08/2022 | 17:34
דירה -מושע- שתי קומות עם בעלים שוני...
קיימת דירה בת שתי קומות השוכנת באדמה במושע אין פרצלציה בקומה הראשונה ...
פורום זכויות יוצרים
14/08/2022 | 17:32
הבהרה
תנאי השימוש(האחידים) דורשים שימוש לא מסחרי..
כניסה לפורומים המשפטיים