ימי מחלה או תאונת עבודה?
ת.עבודה
מני
21/07/15
שלום רב
נפלתי בעבודה ולמחרת פניתי לקופ"ח בשל כאבי רגליים.לא ציינתי אצל הרופא שנפלתי בעבודה והוא נתן לי כדורים כנגד כאבים ו 8 ימי מחלה.הספקתי כבר להיתפטר מהעבודה וכיום כשקיבלתי את התלוש שכר האחרון אני רואה שלא שילמו לי ימי מחלה.פניתי אליהם והם אומרים שהייתי חייב לבוא ולחתום על טפסים להגשה לביטוח לאומי בשל תאונת עבודה.ביקשתי שישלמו לי כמחלה ולא כתאונה והם אומרים שזה בילתי אפשרי.מה ניתן לעשות בנדון ?
נפלתי בעבודה ולמחרת פניתי לקופ"ח בשל כאבי רגליים.לא ציינתי אצל הרופא שנפלתי בעבודה והוא נתן לי כדורים כנגד כאבים ו 8 ימי מחלה.הספקתי כבר להיתפטר מהעבודה וכיום כשקיבלתי את התלוש שכר האחרון אני רואה שלא שילמו לי ימי מחלה.פניתי אליהם והם אומרים שהייתי חייב לבוא ולחתום על טפסים להגשה לביטוח לאומי בשל תאונת עבודה.ביקשתי שישלמו לי כמחלה ולא כתאונה והם אומרים שזה בילתי אפשרי.מה ניתן לעשות בנדון ?
ימי מחלה או תאונת עבודה?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
22/07/15
מני שלום,
המעסיק צודק.
כאשר מדובר בתאונת עבודה יש למצות את הזכויות מול המוסד לביטוח לאומי.
בברכת בריאות איתנה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
המעסיק צודק.
כאשר מדובר בתאונת עבודה יש למצות את הזכויות מול המוסד לביטוח לאומי.
בברכת בריאות איתנה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה
האם מותר להעסיק כונן 24/7 ללא חופשות, ומהי מכסת שעות הכוננות המקסימלית?
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?
מהן הזכויות שלי לתשלום נסיעות לעבודה אם אני מקבלת קצבת נכות?
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי