האם המעביד יכול לחייב אותי לעבוד משמרת ערב במקום בוקר?
הרעת תנאים
ריקי
23/12/12
שלום רב,ברצוני לשאול ,אני עובדת כמנהלת חשבונות במשרה של 7.5 שע' ביום מזה 9 שנים, האם המעביד יכול היום לחייב אותי לעבוד יום אחד משמרת ערב במקום בוקר? האם זה נחשב הרעת תנאים? .תודה
הרעת תנאים
עו"ד עדי פריאנטי
23/12/12
עך פניו נראה שכן. אבל אין זו רשימה סגורה ולכן בית הדין יבחן באם אכן מדובר בהרעה מוחשית בנאי העבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?
האם מותר לנכות חופשה על היעדרות בערב חג אם לא עובדים ביום זה?
כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת התפקיד והשכר אצל המעסיק?
האם מותר למעסיק לקבוע שלא יתקבלו דחיות לשימוע גם במקרה של מחלה?