האם אני זכאי לתנאים רטרואקטיביים לאחר המעבר מעובד זמני לקבוע?
זכויות במעבר מעובד זמני לעובד קבוע
גיל
15/05/11
אני עובד זמני שמחליף אישה לאחר לידה. חתמתי על חוזה זמני והיום היא הודיעה שהיא מתפטרת ואני אמור לחתום על חוזה חדש שכולל תנאים מלאים. האם אני מקבל רטרואקטיבי את כל התנאים על כל תקופת העבודה?
זכויות במעבר עובד מזמני לקבוע- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
15/05/11
לא. השינוי אינו חל רטרואקטיבי אך חל לעניין צבירת ותק וזכויוית הנגזרות מהותק.
מעבר מעובד זמני - לקבוע
עו"ד עדי אורן.פ
15/05/11
לא מחייב, בעקרון מדובר בשתי תקופת עבודה.אך, כרגע, לפני החתימה על החוזה החדש זה עוד נתון למו"מ בענין הרטרואקטיביות.
שיהיה בהצלחה.
שיהיה בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב להעלות את השכר כאשר שכר המינימום עולה?
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?
האם מותר לעובד קבלן ניקיון לאסוף חוות דעת מלקוחות בניגוד לנהלים?
ניצול ימי מחלה לטיפול בהורה חולה
שינוי הגדרת תפקיד