האם המעסיק חייב לשלם על ימי הודעה מראש אם הוא ויתר עליהם?
התפטרות מתן ימי הודעה מראש
הדס
17/03/11
שלום ,
יש לי שאלה , עבדתי במקום למעלה מ 8 חודשיים , לאחר חילוקי דעות החלטתי להתפטר . הודעתי למעביד על כך ונתתי לו התראה של 14 ימי עבודה מראש עד לעזבתי . המעביד אמר כי הוא לא מעוניין שאני יעבוד את ימי ההודעה מראש 0 להלן את השבועיים שננתי לן )
כעט הוא לא מעוניין לשלם לי עבור אותם שבועיים . האם זה חוקי ?
תודה רבה
הדס
יש לי שאלה , עבדתי במקום למעלה מ 8 חודשיים , לאחר חילוקי דעות החלטתי להתפטר . הודעתי למעביד על כך ונתתי לו התראה של 14 ימי עבודה מראש עד לעזבתי . המעביד אמר כי הוא לא מעוניין שאני יעבוד את ימי ההודעה מראש 0 להלן את השבועיים שננתי לן )
כעט הוא לא מעוניין לשלם לי עבור אותם שבועיים . האם זה חוקי ?
תודה רבה
הדס
הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
18/03/11
לא. אם המעסיק ויתר על ימי ההודעה המוקדמת הקבועים בחוק עליו לשלם עליהם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך להתפטר בשל הרעת תנאים בעקבות מעבר מפעל לעיר אחרת?
כיצד ניתן לפצות על שעות עבודה שאבדו עקב תקלה במחשב בעבודה?
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?
האם אני יכולה לתבוע את המעסיק שלי על פיטורים ללא סיבה מוצדקת?