האם המעסיק חייב להפריש לקרן השתלמות, ומאילו רכיבי שכר?
קרן השתלמות..
השאלה,
מה אחוזי המינימום שהוא מחוייב להפריש? ואיזה רכיבים בתלוש השכר הוא כולל לצורך אותו חישוב?
שמתי לב שהוא לא כולל את כל הרכיבים הקבועים שמהם הוא מפריש לקרן הפנסיה.
אודה לתשובתכם. תודה רבה.
האם המעסיק חייב להפריש לקרן השתלמות, ומאילו רכיבי שכר?
שלום,
חובה להפריש לקרן השתלמות אינה קבועה בחוק לכלל העובדים, והיא נובעת רק מחוזה העבודה, מהסכם קיבוצי או מצו הרחבה החל בענף שבו אתה עובד. לכן שיעור ההפרשה והרכיבים שמהם מחשבים אותה נקבעים לפי המקור שמחייב את המעסיק, והם אינם חייבים להיות זהים לרכיבים שמהם מפרישים לפנסיה. אם בחוזה נכתב רק שתהיה הפרשה לקרן השתלמות בלי הגדרת השכר, השאלה אילו רכיבים כלולים תלויה בפרשנות ההסכם ובאופי הרכיבים, ולא ניתן להכריע בה בלי לראות את המסמכים. מומלץ לבקש מהמעסיק בכתב את ההוראה שמכוחה הוא מפריש ואת הגדרת השכר לצורך ההפרשה, ולבדוק אם חל צו הרחבה בענף שלך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם מגיע פיצוי לעובד בעקבות ביטול חוזה עבודה יום לפני תחילת העבודה?
האם חוקי להוריד שעות נוספות משכר בזמן מחלה?
האם ניתן לדרוש תשלום על הפרשות לפנסיה שלא בוצעו בין 2017 ל-2023?
האם הסרת סמכויות הניהול לאחר שירות מילואים מהווה פגיעה בתפקיד?
האם עובדת שעתית שעובדת ימים בודדים בחודש זכאית לדמי חגים?