האם חלוקת השכר לשכר בסיסי ובונוס קבוע ללא הפרשה לפנסיה חוקית?
האם בנוס קבוע בתלוש צריך להחשב בשכר הבסיסי לצורך פנסיייה וזכויות סוציאליות
האם חלוקת השכר לשכר בסיסי ובונוס קבוע ללא הפרשה לפנסיה חוקית?
שלום, חלוקת שכר לרכיב "בסיס" ורכיב "בונוס קבוע" ללא הפרשות סוציאליות על רכיב הבונוס עשויה להיחשב כבלתי חוקית, ככל שמדובר בפיצול פיקטיבי של השכר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
איך מוצאים עורך דין שמתמחה בפנסיות במערכת הביטחון?
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?
כיצד יש לנהוג כאשר עובד משנה תפקידים ותנאי העסקה בחברה?
כיצד משפיעים תנאי ההעסקה שלי על זכויותיי לפנסיה בהוסטל?
האם החתמת סייעת על ויתור ימי חופשה בחודש יולי היא חוקית?