האם חלוקת השכר לשכר בסיסי ובונוס קבוע ללא הפרשה לפנסיה חוקית?
האם בנוס קבוע בתלוש צריך להחשב בשכר הבסיסי לצורך פנסיייה וזכויות סוציאליות
האם חלוקת השכר לשכר בסיסי ובונוס קבוע ללא הפרשה לפנסיה חוקית?
שלום, חלוקת שכר לרכיב "בסיס" ורכיב "בונוס קבוע" ללא הפרשות סוציאליות על רכיב הבונוס עשויה להיחשב כבלתי חוקית, ככל שמדובר בפיצול פיקטיבי של השכר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם המעסיק יכול לנכות משכרי בגלל אי-מתן הודעה מוקדמת?
האם החוק מתיר הפחתת שכר בעקבות גניבת טיפים על ידי מלצר אחר?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
עד מתי יכול המעסיק להודיע לי על שינויים בלוח הזמנים שלי?
האם המעסיק יכול לנכות רק חלק מיום המחלה במקום יום שלם?