האם עובדת בגיל 67 זכאית לדמי מחלה, ומי נותן אישור מחלה?
אישור מחלה
האם עובדת בגיל 67 זכאית לדמי מחלה, ומי נותן אישור מחלה?
שלום,
אישור מחלה לצורך דמי מחלה ניתן על ידי רופא, בדרך כלל הרופא המטפל בקופת החולים, לאחר בדיקה, ובו מצוינת התקופה שבה אינך מסוגלת לעבוד. רופא תעסוקתי בודק בעיקר את ההתאמה לעבודה מסוימת ואת המגבלות בה, ואינו בהכרח הגורם שנותן אישור מחלה לתקופה ארוכה. אם את עדיין עובדת, ההגעה לגיל 67 כשלעצמה אינה שוללת דמי מחלה, אך התשלום מוגבל לימי המחלה שצברת אצל המעסיק. כדאי לבדוק בתלוש השכר כמה ימי מחלה עומדים לזכותך, ואם כבר פרשת מהעבודה, השאלה אינה של דמי מחלה מהמעסיק אלא של זכויות אחרות שדורשות בדיקה לפי הנסיבות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם החלת סעיף 14 על חוזה חדש פוגעת בזכויות הוותק שלי?
כיצד עליי לפעול במקרה של אי תשלום עבור עבודה כפרילנס?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
האם ניתן לתבוע את המעסיק על אי הפרשה לפנסיה עבור שעות נוספות גלובליות?