חובת ביטוח פנסיוני
שלום רב,
אודה להכוונתכם בעניין ביטוח פנסיוני לעסק משפחתי.
אבי עובד בעסק המשפחתי שבבעלותי כבר 4 שנים לערך.
לא הפרשתי לו ביטוח פנסיוני ו/או קרן השתלמות.
מכאן משמע שאני עובר על החוק או שאין חובה להפריש את האמור?
במידה ואבי יפסק לעבוד, האם בדרך זו שלא הפרשתי לו ביטוח פנסיוני כל שהוא-משמע שלא יקבל כל כספי פנסיה בעתיד או שישנה קרן בסיסית שתחייב אותי לשלם סכום מסויים, ואשר תיקבע על פי חישוב אקטוארי של השנים בהן עבד.
מודה מראש
אביב
ככל שאביך עובד שכיר בעסק המשפחתי, הוא זכאי לכל זכות כמו כל עובד שכיר אחר, לרבות הפרשות פנסיוניות.
החוק מחייב לבצע הפרשה לביטוח פנסיוני אך אין כל חובה לבצע הפרשות לקרן השתלמות.
במקרה שלא הפרשת לו, ככל הנראה לא ניתן יהיה להפריש לחברת ביטוח רטרואקטיבית אך יש לבדוק את זה מול החברה עצמה.
בכל מקרה, עליך כמובן להתחיל לשלם לו ככל שהוא עדיין עובד ולהעביר לו את הסכומים להם הוא זכאי בהתאם לצו ההרחבה לפנסיית חובה לשנים הרלוונטיות.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
מה זכויותיה של עובדת משק בית בסיום העסקה?
האם ניתן להעסיק עובד זר סיעודי לאחר פטירת המנוח כחלק מההודעה המוקדמת?
המשך הפקדה לקרן השתלמות לאחר סיום עבודה
ביקשתי העלאת שכר וביקשו פרטים על שכרי הנוכחי - האם זו פגיעה בפרטיות?
התיישנות בעילות שונות בדיני עבודה, לרבות פיצויי פיטורים