דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ניכוי 10 ימים ממשכורת עובד שעתי במהלך חודש חג הוא תקין?

האם ניכוי 10 ימים ממשכורת עובד שעתי במהלך חודש חג הוא תקין?

| ⟳

עובד שעתי

מיקי 12/11/16

אני עובד שעתי. האם צריך לנכות ממשכורת עבור ימי חג. החודש מתוך 22 ימי עבודה ניכו לי 10 ימים עבור החגים. האם זה תקין?

עובד שעתי

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 13/11/16

מה הכוונה ניכו לך? אם אתה עובד שעתי אז איך מנכים מהשמכורת? אתה מקבל שכר רק עבור מה שעבדת בפועל הפרטים לא ברורים

בברכה,

לילך אקרמן, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה

העמק 52, כפר יונה

טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

עובד שעתי

מיקי 13/11/16

אבהיר את שאלתי.
אני עובד שעתי. בחודש החגים יש כ10 ימי חופש.
החודש קיבלתי משכורת במקום עבור 22 ימים כרגיל רק עבור 13 יום. האם זה תקין?

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי