מה הדין לגבי פיטורים של עובדת בהריון שלא הודיעה על כך למעסיק?
הריון
חן
07/07/16
בשימוע מעביד לא ידע
שאני בהריון וגם אני לא ידעתי. ופיטר אותי
מה הדין של הפיטורים? כדין או יש לבטלם ולקבל אישור כנדרש בחוק עבודת נשים?
שאני בהריון וגם אני לא ידעתי. ופיטר אותי
מה הדין של הפיטורים? כדין או יש לבטלם ולקבל אישור כנדרש בחוק עבודת נשים?
הריון בשימוע
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
10/07/16
שלום רב,
ככל ואת עובדת במקום העבודה מעל לחצי שנה אז עליך להודיע למעסיק שאת בהריון וכי הפיטורים לא בתוקף שכן עליו לקבל היתר של משרד התמת לפיטורים.
במקרה שכזה המעסיק כמובן יוכל להראות שאין קשר בין הפיטורים להריון אך משרד התמת יצטרך לשקול את כל הנסיבות
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
ככל ואת עובדת במקום העבודה מעל לחצי שנה אז עליך להודיע למעסיק שאת בהריון וכי הפיטורים לא בתוקף שכן עליו לקבל היתר של משרד התמת לפיטורים.
במקרה שכזה המעסיק כמובן יוכל להראות שאין קשר בין הפיטורים להריון אך משרד התמת יצטרך לשקול את כל הנסיבות
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה הפרוצדורה לפיטורי עובדת במשק בית והאם יש צורך לדווח לביטוח לאומי?
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?
איך מוצאים עורך דין שמתמחה בפנסיות במערכת הביטחון?
האם עובדת במשק בית זכאית לתשלום פנסיה וחופשה שנתית?
איך יש לשלם לעובד כוננות שעתי המועסק בימי שישי ושבת?