האם עובד חודשי זכאי לדמי חופשת חג לפני 3 חודשים בעבודה?
דמי חופשת חג
רינה שומר
17/04/16
שלום רב,
בעלי התחיל לעבוד לפני חודשיים בחברה מסויימת עם תלוש שכר גלובלי
שאלתי אם הם חייבים לשלם לו דמי חופשת חג
למרות שלא מלאו לו 3 חודשים במקום העבודה הנוכחי.
יש לציין כי בעלי אין לו בעיה לעבוד בימי החג
אבל המשרדים סגורים
בעלי התחיל לעבוד לפני חודשיים בחברה מסויימת עם תלוש שכר גלובלי
שאלתי אם הם חייבים לשלם לו דמי חופשת חג
למרות שלא מלאו לו 3 חודשים במקום העבודה הנוכחי.
יש לציין כי בעלי אין לו בעיה לעבוד בימי החג
אבל המשרדים סגורים
דמי חופשת חג
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
19/04/16
עובד חודשי זכאי לתשלום חג ללא צבירת וותק של 3 חודשים. בכל אופן התשלום חג מתבצע באופן כזה שהעובד פשוט מקבל שכר רגיל.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות כאשר פוטרת מעבודה לאחר תלונה על התנהגות אלימה של המנהל?
האם ניתן להגיש תביעה על פיטורים בעקבות שימוע לא תקין?
זכאות של עובד מדינה בהתפטרות
האם מעבר מבית שמש לטבריה נחשב להתפטרות בדין מפוטר?
איך אדע אם משולמים לי דמי הבראה במסגרת הפנסיה הצוברת?