האם חובת ההוכחה בתביעה לשעות נוספות היא עליי או על המעסיק?
תביעה בדיעבד של שעות נוספות
הדר
16/02/14
לאחרנה נודע לי כי מעסיקי לשעבר אצלו עבדתי שלוש שנים החל לשלם שעות נוספות, מה שלא היה עושה בעבר בניגוד לחוק כמובן.
ברצוני לתבוע אתו בדיעבד על כך (הפסקתי עבדותי אצלו לפני שנה).
מתוך 36 החודשים שעבדתי אצלו ברשותי "רק" 24 דוחות שעות, ברובם ככולם רואים שעבדתי שעות נוספות למספר המצטבר לכדי 80 שעות. ברור לי לחלוטין שבשאר הדוחות שלצערי אינם ברשותי ישנן עוד עשרות שעות נוספות שלא שולמו לי.
האם חובת ההוכחה היא עליי או שמא בית המשפט יכול לחייב את מעסיקי לשעבר לספק את כל דוחות השעות שלי במלואם (בטוח שיש לו אותם) מכל השלוש שנים בהם עבדתי אצלו ולשלם לי באופן מלא עבור כל השעות הנוספות, או שמא בתביעתי אוכל להתבסס ולדרוש תשלום רק על החודשים שברשותי ולא לצפות שמעסיקי לשעבר ישלם לי גם על שעות שאין בידי להוכיח? (אך בוודאות הרשימות אצלו)
תודה
ברצוני לתבוע אתו בדיעבד על כך (הפסקתי עבדותי אצלו לפני שנה).
מתוך 36 החודשים שעבדתי אצלו ברשותי "רק" 24 דוחות שעות, ברובם ככולם רואים שעבדתי שעות נוספות למספר המצטבר לכדי 80 שעות. ברור לי לחלוטין שבשאר הדוחות שלצערי אינם ברשותי ישנן עוד עשרות שעות נוספות שלא שולמו לי.
האם חובת ההוכחה היא עליי או שמא בית המשפט יכול לחייב את מעסיקי לשעבר לספק את כל דוחות השעות שלי במלואם (בטוח שיש לו אותם) מכל השלוש שנים בהם עבדתי אצלו ולשלם לי באופן מלא עבור כל השעות הנוספות, או שמא בתביעתי אוכל להתבסס ולדרוש תשלום רק על החודשים שברשותי ולא לצפות שמעסיקי לשעבר ישלם לי גם על שעות שאין בידי להוכיח? (אך בוודאות הרשימות אצלו)
תודה
תביעה לשעות נוספות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
17/02/14
באם עבדת במתכונת עבודה קבועה מספיק שתוכיח את זה ותציג את השעות ואז בית הדן יוכל לחייב אותו - את המעסיק בגין כל התקופה שבה עבדת על כיב השעות הנוספות. במידה ולאו תטל ההוכחה הוא עליך - החל משנת 2009.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
