האם הצעת השכר וההפסקות בעבודה שלך תקינות לפי החוק?
9 שעות ביום 5 ימים בשבוע
קיבלתי הצעה-עבודה משרדית-9 שעות ביום,5 ימים בשבוע,שכר גלובאלי 10k.
עדיין לא ראיתי את החוזה
א. האם השכר תקין עפ חוק ולפי השעות?
ב. למה עליי לשים לב בחוזה?
ג. במידה והפסקה משולמת/לא משולמת,האם עדיין ההצעה תקינה עפ חוק?
תודה
האם הצעת השכר וההפסקות בעבודה שלך תקינות לפי החוק?
שלום, הצעת השכר שציינת היא תקינה ועומדת בדרישות חוק שכר מינימום וחוק שעות עבודה ומנוחה, כאשר תקינות ההצעה אינה נפגעת גם אם זמן ההפסקה היומי (של חצי שעה לפחות) אינו משולם, ובלבד שהעובד רשאי לצאת ממקום העבודה במהלכה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
כיצד ניתן לדרוש פיצוי על אי-הפרשות לקרן השתלמות ממעסיק?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
איך ניתן להמשיך את הביטוח הקולקטיבי לאחר פרישה מעיריית רמת השרון?
חוזה עבודה לאחר 9 שנים
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?