האם ניתן לתבוע מעסיק על שעות נוספות ללא רישום שעות עבודה?
תביעה לשעות נוספות
ליאורה
24/04/13
שלום רב,
בעבודתי עבדתי שעות
נוספות, להערכתי 3-4 שעות בשבוע.לא דרשתי שעות נוספות.
לאחר סיום עבודתי דרשתי
ממעסיקי שעות שהצטברו לכ 5000 ש"ח ואולם לא ערכתי רישום של השעות. יחד עם
זאת, אני יכולה להוכיח נוהג על פי עובדת אחרת שכן ערכה רישום על שעות נוספות ואף
היא לא קיבלה תשלום על שעות נוספות.
האם ניתן לתבוע אותו? מה
סיכויי התביעה?
תודה מראש
ליאורה
בעבודתי עבדתי שעות
נוספות, להערכתי 3-4 שעות בשבוע.לא דרשתי שעות נוספות.
לאחר סיום עבודתי דרשתי
ממעסיקי שעות שהצטברו לכ 5000 ש"ח ואולם לא ערכתי רישום של השעות. יחד עם
זאת, אני יכולה להוכיח נוהג על פי עובדת אחרת שכן ערכה רישום על שעות נוספות ואף
היא לא קיבלה תשלום על שעות נוספות.
האם ניתן לתבוע אותו? מה
סיכויי התביעה?
תודה מראש
ליאורה
תביעה לשעות נוספות
עו"ד שי בן נתן
25/04/13
על פי החוק המעסיק הוא זה החייב לבצע רישום של שעות העבודה. חובת ההוכחה של שעות העבודה חלה עליו ולא על העובד. אם המעסיק לא יציג דוחות נוכחות או רישום שעות עבודה ניתן לחייב אותו בעד 60 שעות נוספות בחודש ללא הוכחה. על כן לתביעתך יש סיכוים טובים להתקבל.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חלה על המעסיק חובה לבצע התאמות ולאשר העסקתי מהבית?
איך ניתן לחייב מעסיק למסור ראיות לפיטורים שלא כדין?
זכאות עובדי משק בית לימי חופשה
מה נדרש כדי לקבל דמי אבטלה לאחר התפטרות עקב הרעת תנאים?
מהו הזמן המקסימלי שבו המעסיק חייב לספק טופס 161 לאחר פיטורים?