איך מתבצע חישוב גובה הפיצויים לעובד חודשי או לפי שעות?
חישוב פיצויים בחוזה מיוחד
יוסי
11/02/13
שלום,
גובה השכר שלי לתנאים סוציאליים (כמו הפרשות לביטוח מנהלים וכו') הינו נמוך מהברוטו שלי שכולל רכיבי שכר נוספים כמו שעות עבודה נוספות, או פעולות שמתוגמלות בחישוב שכר נפרד. (לא בונוסים)
האם החישוב של גובה הפיצויים יעשה לפי ממוצע 3 משכורות אחרונות בגובה הברוטו, או לפי ממוצע 3 משכורות בגובה השכר הסוציאלי שלי?
תודה
גובה השכר שלי לתנאים סוציאליים (כמו הפרשות לביטוח מנהלים וכו') הינו נמוך מהברוטו שלי שכולל רכיבי שכר נוספים כמו שעות עבודה נוספות, או פעולות שמתוגמלות בחישוב שכר נפרד. (לא בונוסים)
האם החישוב של גובה הפיצויים יעשה לפי ממוצע 3 משכורות אחרונות בגובה הברוטו, או לפי ממוצע 3 משכורות בגובה השכר הסוציאלי שלי?
תודה
חישוב פיצויים
עו"ד רענן קריב
מנהל
11/02/13
לעובד חודשי המשכורת לפיצויים היא המשכורת האחרונה. לעובד לפי שעות ממוצע 12 החודשים האחרונים. אני לא יודע מנין הענין של 3 חודשים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?
האם ימי מחלה שנצברו כעובד יומי שעתי ניתנים לפדיון כספי?
תשלום למנקה בבניין משותף
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?