כיצד ניתן להוכיח הסכם עבודה בעל פה עם מנהלת קודמת?
הסכם עבודה
יאנה
31/12/12
אני סטודנטית אשר עובדת כ- 5 שנים במקום עבודה במשמרות.סיכמתי עם המנהלת שלי שאצא לחופשה של שבועיים לפני מבחנים.לאחרונה מנהלת זו הוחלפה במנהלת חדשה אשר לא מוכנה לאשר את החופשה הנ"ל. שאלתי האם אני יכולה לעמוד בסירובי לא לעבוד במהלך השבועיים הנ"ל והדבר לא ייחשב לי כהתפטרות? האם מה שסיכמתי עם המנהלת מהווה הסכם עבודה שהמנהלת החדשה חייבת לכבדו?
הסכם עבודה בעל פה
עו"ד אחז אגם
01/01/13
יאנה שלום,
מרבית הדברים במערכת יחסים של עובד הינה בעל פה. במצב דברים שכזה, הבטחות שניתנות בעל פה יהיו משמעותיות אם תוכלי להוכיחן.
לגבי התפטרות, ככל שלא אמרת שאת מתפטרת זה לא נחשב שהפטרת. למען הזהירות, הוציאי מכתב לפני היציאה לחופש בו את אומרת שאת יוצאת לחופש ולא מתפטרת.
אם המעביד יטען כי הפעולה עצמה היא כדין התפטרות הרי שהדבר נוגד את החוק.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
מרבית הדברים במערכת יחסים של עובד הינה בעל פה. במצב דברים שכזה, הבטחות שניתנות בעל פה יהיו משמעותיות אם תוכלי להוכיחן.
לגבי התפטרות, ככל שלא אמרת שאת מתפטרת זה לא נחשב שהפטרת. למען הזהירות, הוציאי מכתב לפני היציאה לחופש בו את אומרת שאת יוצאת לחופש ולא מתפטרת.
אם המעביד יטען כי הפעולה עצמה היא כדין התפטרות הרי שהדבר נוגד את החוק.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה קורה עם חופש מחלה כשעובדים 3 שעות מהבית במהלך מבצע "עם כלביא"?
זכאות להפסקה בעבודה
ויתרתי על שימוע - מתי ייכנסו הפיטורים לתוקף?
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות