כיצד יש לחשב דמי הודעה מוקדמת לעובד במשמרות?
חישוב דמי הודעה מוקדמת לעובד במשמרות
משה
25/12/12
אני עבדתי במפעל במשך שנים במשמרות, כלומר - שבוע אחד משמרת בוקר, שבוע שני משמרת ערב ושבוע שלישי משמרת לילה. כאשר פוטרתי - שולמה לי תמורת הודעה מוקדמת על סמך שכר בסיס, כלומר בלי לקחת בחשבון את תוספת המשמרות, שקיבלתי במהלך העבודה. האם לא ניתן להגיד, שבגלל צורת ההעסקה תוספת המשמרות הפכה לחלק אינטגרלי מהשכר שלי וצריכה לבוא בחשבון בחישוב תמורת ההודעה המוקדמת?
חישוב הודעה מוקדמת במשמרות
עו"ד שי בן נתן
29/12/12
אתה צודק. יש לבצע ממוצע של 12 חודשי עבודתך האחרונים (כולל תוספת המשמרת) ולשלם את ההודעה המוקדמת על פי ממוצע זה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לסרב לבקשת המעסיק להשתתף בקורס מלגזנות?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם ניתן לבטל עבודה מהבית לאחר 5 שנים של הסכמה בעל פה?
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?
האם מעבר מבית שמש לטבריה נחשב להתפטרות בדין מפוטר?