האם אני זכאי להפרשות לקרן השתלמות לאחר פיטוריי בספטמבר 2012?
קרן השתלמות
רונה
03/10/12
פוטרתי ב 30/9/2012 ,המעביד לא הפריש לקרן בחודש 9/12(למרות הסכם העבודה בינינו)האם אוכל לדרוש תשלום חודש 9/12 ומה ההפרשה לקרן בחודש אוקטובר האם גם בחודש זה הוא היה אמור להפריש?
הפרשוץ לחקרן השתלמות
עו"ד שי בן נתן
08/10/12
קרן השתלמות צריכה להיות משולמת כל זמן שהעובד עובד. בתקופת ההודעה המוקדמת המעסיק צריך להפריש רק אם העובד עובד בפועל- אם הוא לא עובד אלא מקבל תשלום חלף הודעה מוקדמת הוא אינו זכאי להפרשות עבור חודש זה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ביקשתי לצמצם היקף עבודה ושינו את הגדרת התפקיד - האם זו הרעה?
איך להתמודד עם שימוע בעבודה כשיש תמיכה מהדרג המקצועי?
האם ניתן לתבוע את המעסיק החדש במקרה של הפרת הסכם עבודה?
שעת הורות לאחר חל"ד
איך ניתן להתמודד עם ניכוי ימי חופשה בימי מלחמה?