האם המעסיק מחויב לשלם לי שעות נוספות על עבודה בימי שישי?
עזרה לגבי שעות נוספות
רונן
30/06/12
שלום. אני עובד שנתיים בחברה. בסיס השכר חודשי. שכר
5500 ברוטו.שעות העבודה שלי הם ראשון עד חמישי משעה 8:00 עד 17:00בנוסף
יוצא לי לעבוד 2 ימי שישי משעה 8:00 עד 12:00 בחודש.יש לציין ששעות העבודה
סוכמו כבר בראיון עבודה.בתלוש המשכורת מופיע - י"ע בחברה-24, ש"ע בחברה -
200.0.בתאור התשלום מופיע שורה - משכורת ושורה - נסיעות. אין שורה של שעות
נוספות על ה- ימי שישי שעבדתי.האם הסכם שכר זה נחשב לגלובלי כאשר לרום שבסיס
השכר חודשי ? האם מותר למעסיק שלי לא לשלם לי שעות נוספות ולטעון שכל השעות
כולל הנוספות גלום בתוך המשכורת 5500 ש"ח ?
5500 ברוטו.שעות העבודה שלי הם ראשון עד חמישי משעה 8:00 עד 17:00בנוסף
יוצא לי לעבוד 2 ימי שישי משעה 8:00 עד 12:00 בחודש.יש לציין ששעות העבודה
סוכמו כבר בראיון עבודה.בתלוש המשכורת מופיע - י"ע בחברה-24, ש"ע בחברה -
200.0.בתאור התשלום מופיע שורה - משכורת ושורה - נסיעות. אין שורה של שעות
נוספות על ה- ימי שישי שעבדתי.האם הסכם שכר זה נחשב לגלובלי כאשר לרום שבסיס
השכר חודשי ? האם מותר למעסיק שלי לא לשלם לי שעות נוספות ולטעון שכל השעות
כולל הנוספות גלום בתוך המשכורת 5500 ש"ח ?
שעות נוספות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
30/06/12
על פניו ממה שאתה מתאר המעסיק מחויב לשלם לך שעות נוספות נעבר אך יש לבחון את התלוש והחוזה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?
האם אב שמתפטר לטובת טיפול בילד זכאי לפיצויים ממעסיקו?
האם ניתן לצאת לחופשת חל"ת לפני הלידה ועדיין להיות זכאית לחופשת לידה?
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?
האם יש מקום לתביעה נגד הקופה בעקבות חוויותיך עם השירות?