דווח שעות עבודה
פגיעה בשכר ללא הודעה מוקדמת
נדב
21/03/12
שלום רב, במהלך החודש שעבר, קרו שלוש מקרים של חוסר דיווח כניסה או יציאה. כנראה ששכחתי להחתים כרטיס אך בפועל אין זה אומר שלא הייתי במשרד ואף אפשרות שהייתי שעות נוספות פשוט ללא דיווח. מקום העבודה, באופן חד צדדי וללא כל בירור, החליט לפגוע בשכרי ע"י הורדה של חצי יום חופש מאותו החודש. האם זה חוקי?
דווח שעות עבודה
שיר ורד
21/03/12
על המעביד מוטלת חובה חוקית לשלם לך בגין כל השעות בהם עבדת.
כדי לאפשר לו לעשות זאת אתה מתבקש להעביר כרטיס בכל יום בכניסה וביציאה.
בהעדר העברה כזו, המעסיק איננו יכול לדעת כמה שעות עבדת.
לכן, מוטל עליך הנטל להוכיח למעסיק את שעות עבודתך באותם ימים.
במידה ויהיו בידיך הוכחות מתאימות והמעסיק יסרב להסתמך עליהן, תוכל להגיש תביעה לבית המשפט בגין הלנת שכר ולצרף את ההוכחות הנ"ל.
כדי לאפשר לו לעשות זאת אתה מתבקש להעביר כרטיס בכל יום בכניסה וביציאה.
בהעדר העברה כזו, המעסיק איננו יכול לדעת כמה שעות עבדת.
לכן, מוטל עליך הנטל להוכיח למעסיק את שעות עבודתך באותם ימים.
במידה ויהיו בידיך הוכחות מתאימות והמעסיק יסרב להסתמך עליהן, תוכל להגיש תביעה לבית המשפט בגין הלנת שכר ולצרף את ההוכחות הנ"ל.
ראי תשובת שיר ורד
עו"ד שי בן נתן
21/03/12
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאית לימי מחלה ותשלום על חגים לאחר חופשת לידה?
איך מתבצע חישוב דמי מחלה עבור עובד שעתי שהחל את המחלה ביום חמישי?
האם התפטרות לצורך טיפול בילד משפיעה על הזכות לפיצויים?
איך להתמודד עם סירוב המעסיקה לשלם על ימי עבודה בזמן חופשה?
מה השאלה?