אפליה בעבודה
אפליה בעבודה
הדס
06/03/12
שלום רב,אני עובדת מזה 4 שנים בשליש משרה ( על בסיס שעתי ) במקום עבודה מסודר. לכל עובדי החברה העניקו יום חופש בתשלום ובו יום כיף מרוכז. רק אותי לא שיתפו והשאירו במשרד . האם זה חוקי?במידה ולא מה אוכל לעשות?בתודה מראש
אפליה בעבודה
עו"ד שי בן נתן
07/03/12
זו שאלה מורכבת ותלויה בהרבה נסיבות למשל מהי סיבת אפלייתך- האם זו סיבה שנאסרה בחוק או לא. האם האפליה בוצעה על רקע מין דת אמונה מצב משפחתי וכיוב' או שזו "סתם" התנכלות. גם אם המדובר באפליה (כאמור, כלל לא בטוח שמדבור באפליה), השאלה הנשאלת היא מה הסעד שיכול להינתן בגין אפליה כזו. האם זו עילה להתפטרות בדין פיטורים? תלוי בסיבת האפליה. אם מדובר באפליה אסורה על פי חוק ייתכן שכן.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
תגובת המעסיק לאחר התבטאות לא מקובלת של העובד
עובד חדש ממני מקבל שכר גבוה משלי - האם זה תקין?
הפליה בקבלת מענק
תנאים שונים במקום העבודה - אפליה?
אני בהליך פונדקאות בחול - האם יש לי הגנה מפני פיטורים?