האם ניתן להעביר עובד מעובד שעתי לעובד חודשי ללא ידיעתו?
האם המעסיק יכול לשנות לי תנאי שכר?
אלי
05/03/12
אני מוגדר כעובד שעתי, לאחר בחודש האחרון הבחנתי בתלוש משכורת שלי כי העבירו אותי לעובד חודשי. האם זה יייתכן כי יעבירו אותי מעובד שעתי לחודשי ללא ידיעתי? מה אני צריך להגיד למעביד? איך לפנות אליו? שינו לי את תנאי השכר ללא ידיעתי והסכמתי. בברכה
שינוי בסטטוס
עו"ד עדי פריאנטי
05/03/12
יש הבדך בכמה מובנים לבי אופן הגדרת העובד. למשל בזכות תשלום דמי חגים , אצל נשים דמי לידה וכן אבטלה וכו'. ולכן במידה ואינך רוצה בכך אנא פנה למעסיקך בדרישה להשיב אותך לסטטוס של עובד יומי או שעתי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לטעון להרעת תנאים במקרה של קידום לא רשמי בעבודה?
האם המעסיק יכול לא לשלם שכר לעובד בתקופת ההיעדרות במלחמת "עם כלביא"?
האם עובד שנעדר 22 יום ללא הודעה נחשב לנטישה?
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?
איך להתמודד כשמעסיק משתמש בנקודות זיכוי אישיות ללא הסכם?