האם התחייבות לעבוד שנה ללא הכשרה ועם הודעה מוקדמת קבילה משפטית?
מעביד המבקש התחייבות לעבוד שנה
שרה
23/02/12
שלום, אני עומדת לחתום חוזה עם מעביד בו הוא מבקש התחייבות שלי לעבוד מינימום שנה וזה ללא קורס או הכשרה כלשהיא שעלי לעבור. כמו כן , אם ארצה לעזוב פעם, אני חייב להודיע 60 יום מראש, אך הוא יכול להודיע לי על הפסקת עבודתי 14 יום מראש ב- 12 החודשים הראשונים לעבודה ו-30 יום מראש אחרי השנה לעבודתי. האם זה קביל בבית משפט גם אם חתמתי על חוזה כזה כי אחרת אולי לא אקבל את המשרה. תודה
התחייבות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
23/02/12
יש לבחון את החוזה על פניו נראה כי שני הדברים לא יהיו קבילים אך כל מקרה לגופו ולא ניתן לענות באופן כללי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?
איך אפשר לקבל החזר רטרואקטיבי על דמי ניידות מביטוח לאומי?
הטילו עלי מטלות נוספות - האם אני זכאי לתוספת?
האם מותר להציב מצלמות ולהקליט שיחות בבניין פרטי?