דמר התחשבנות המשך...
גמר התחשבנות- המשך שאלה
אביב
15/05/11
עבדתי במקום העבודה כשנה ו 10 חודשים. לפי שכר שעה.
חוזה העסקה שלי נגמר לאחר שנה וחצי. נתתי התראה על עזיבה כחודש מראש, ועדיין נאמר לי כי גמר ההתחשבנות תקח כ 60 יום. מה עליי לעשות להמתין? לפעול בצורה משפטית? גם בנוגע שלאלתי הקודמת בנוגע לעיכוב במענק ההתמדה אותו הייתי צריך לקבל החודש.
תודה
חוזה העסקה שלי נגמר לאחר שנה וחצי. נתתי התראה על עזיבה כחודש מראש, ועדיין נאמר לי כי גמר ההתחשבנות תקח כ 60 יום. מה עליי לעשות להמתין? לפעול בצורה משפטית? גם בנוגע שלאלתי הקודמת בנוגע לעיכוב במענק ההתמדה אותו הייתי צריך לקבל החודש.
תודה
דמר התחשבנות המשך...
עו"ד עדי אורן.פ
15/05/11
ראה תשובתי למטה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?
דיווח כוזב למעסיק
האם ניתן לדרוש הכרה בבונוס כחלק מהשכר הקובע להפרשות סוציאליות?
האם חלה חובת הפקדה לקרן פנסיה על עבודה חלקית?
האם חזרה מחופשת לידה מהווה עילה לטענה על אפליה בעבודה?