האם מותר למעסיק לפטר אותי לאחר חופשת לידה, ומה עליי לעשות?
פיטורין במהלך חופשת לידה
דחוף
22/03/11
ילדתי לפני חודשיים וחצי והמעסיק שלי פיטר אותי בגלל שהמצב הכלכלי שלו לא טוב. עבדתי שם שנתיים וחצי. בגלל שהחוק אוסר לפטר אחרי חופשת לידה אלא באישור התמת הוא ביקש שאתפטר לצורך גידול הילד ויתן לי פיצויים.האם מותר לו לפטר אותי אחרי חופשת לידה?האם להסכים לו?מה עלי לעשות הוא לוחץ עלי שאתן לו כבר את המכתב פיטורין
פיטורי עובדת לאחר לידה - דיני עבודה
עו"ד מור סטולר
22/03/11
פיטורי עובדת בחופשת הלידה אסורים.
אין סיבה שתחתמי על התפטרות לצורך טיפול בילד אם מדובר בפיטורים - זה רק יפגע מאוד בזכויותייך.
אין סיבה שתחתמי על התפטרות לצורך טיפול בילד אם מדובר בפיטורים - זה רק יפגע מאוד בזכויותייך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?
איך ניתן להתפטר לאחר לידה ולממש זכויות מחלה ופיצויים?
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?
האם מגיעים לי החזרי נסיעות ואוכל גם בחופשה או מחלה בתשלום?