האם יש סיכוי לקבל פיצויי פיטורים למרות תשלום בקרן הפנסיה?
ס' 14 לחוק פיצויי פיטורים
א
19/03/11
עו"ד לילך אקרמן שלום רב,
פיטרו אותי מעבודתי לאחר 11 חודשי עבודה(יחד עם תקופת ההודעה המוקדמת -תקופת עבודתי מגיעה אף ל12 חודשים). בפנייתי למעסיק לקבלת פיצויי פיטורין נענתי כי הפיצויים שולמו כבר כחלק מקרן הפנסיה. אין לי חוזה עבודה בכתב, רק טופס 101 שמילאתי בתחילת העסקתי וכן אין שום הסכם בכתב בנוגע לשילוב פיצויי פיטורין בקרן הפנסיה.
במידה וטענתי בנוגע לס' 3 לחוק הנ"ל (פיטורים בסמוך לשנה) תתקבל בבית הדין לעבודה,האם יש סיכוי לטענה כי לא היתה הסכמה על שילוב הפיצויים בקרן הפנסיה(לא נאמר לי דבר על כך) ובטח שלא היתה הסכמה בכתב?
תודה רבה!
פיטרו אותי מעבודתי לאחר 11 חודשי עבודה(יחד עם תקופת ההודעה המוקדמת -תקופת עבודתי מגיעה אף ל12 חודשים). בפנייתי למעסיק לקבלת פיצויי פיטורין נענתי כי הפיצויים שולמו כבר כחלק מקרן הפנסיה. אין לי חוזה עבודה בכתב, רק טופס 101 שמילאתי בתחילת העסקתי וכן אין שום הסכם בכתב בנוגע לשילוב פיצויי פיטורין בקרן הפנסיה.
במידה וטענתי בנוגע לס' 3 לחוק הנ"ל (פיטורים בסמוך לשנה) תתקבל בבית הדין לעבודה,האם יש סיכוי לטענה כי לא היתה הסכמה על שילוב הפיצויים בקרן הפנסיה(לא נאמר לי דבר על כך) ובטח שלא היתה הסכמה בכתב?
תודה רבה!
פיצויי פיטורים כחלק מההפרשות לפנסיה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
19/03/11
התשובה לשאלתך תלויה בהרבה גורמים החסרים בשאלתך- מהו הענף שבו את/ה עובד/ת, האם קיימים הסכמים קיבוציים או צווי הרחבה החלים עלייך, האם הופרשו כספים לקרן הפנסיה לרבות לחלק הפיצויים ובאיזה שיעור ועוד. מומלץ לפנות להתייעצות עם עו"ד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להכריח אותי לקחת יום גשר נוסף בפסח עם פחות ימי חופשה?
האם מעסיק חייב להפקיד לפנסיה עבור עובד חדש לאחר חודשיים וחצי עבודה?
האם המעסיק יכול לשנות את היקף המשרה שלי לארבע שעות באופן קבוע?
חישוב ימי חופשה
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?