האם הודעת הפסקת העבודה שלי חוקית אם היא רטרואקטיבית?
הודעה מוקדמת הפסקת עבודה
חיה
08/09/26
אני מועסקת נעל 3 שנים בחברה שהתחלפה בחברה אחרת ונשארתי לעבוד אצל מעסיק חדש . קיבלתי הודעת הפסקת עבודה מתאריך 7.9.26 עם תאריך סיום 30.9.26 כשנכתב שההודעה בתוקף מ-1,9.26 עד 30.9.26. האם זה חוקי ?
האם הודעת הפסקת העבודה שלי חוקית אם היא רטרואקטיבית?
עו"ד דן קלדרון
מנהל
24/09/26
חיה שלום רב,
ההודעה המוקדמת חייבת להתחיל במועד ההודעה על הפיטורין ולא יכולה להיות רטרואקטיבית . מטרת ההודעה המוקדמת היא לאפשר לעובד זמן לעבד את האירוע ולמצוא מקום עבודה חלופי, מטרות אלה לא מתממשות בהודעה רטרואקטיבית ומכאן שהיא בלתי חוקית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
