האם מותר למעסיק לשנות שכר גלובלי לשעתי ללא הסכמת העובד?
שינוי כפוי משכר גלובאלי לשעתי
לילי
02/03/11
האם מותר למעסיק לשנות את אופי ההתקשרות עם העובד ולחייבו לעבור משכר גלובלי לשכר שעתי גם מבלי שהעובד מסכים לכך? נא תשובתכם בדחיפות. תודה.
שינוי מיבנה שכר - ללא הסכמה - דיני עבודה
עו"ד מור סטולר
03/03/11
מעביד אינו יכול לשנות באופן חד-צדדי את תנאי העבודה והשכר של עובד.
במידה ואתה מתנגד לשינוי תוכל לתבוע את היתרה בבית הדין לעבודה ובנסיבות מבויימות להתפטר בדין מפוטר.
במידה ואתה מתנגד לשינוי תוכל לתבוע את היתרה בבית הדין לעבודה ובנסיבות מבויימות להתפטר בדין מפוטר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני מחויב לכתוב מכתב על שינוי תנאי העסקה אם אני מפחית משמרות?
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?
האם הפחתת שעות נוספות נחשבת להרעת תנאים בעבודה?
מה הזכאות לפיצויי פיטורים לעובדת משק בית שהתפטרה לאחר חל"ת?
האם אני חייבת לתת חודשיים הודעה מראש בהתפטרות אם זה לא מצוין בחוזה?