האם אני זכאית לפיצויי פיטורים לאחר 9 חודשים של עבודה?
פיטורים ושעות נוספות
דנה
24/01/11
פוטרתי אחרי כמעט 9 חודשים סה"כ עבדתי מ3/4/2009 עד 19/12/2009 האם אני זכאית לפיצויי פיטורים? אני חתומה על הסכם אישי שבו שעות נוספות משתלמות כתוספת כללית של 10 אחוז בעד אותו יום בו עבדתי שעות נוספות. אני עובדת יומית על בסיס שעתי.
פיטורים ושעות נוספות- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
24/01/11
פיטורים לאחר 9 חודשי עבודה אינם מזכים בפיצויי פיטורים. מבחינת השעותה נוספות- כל עוד הסכום הגלובלי עבור עבודה בשעות נוספות שאת מקבלת שווה או עולה על הסכום שהיית מקבלת עבור עבודה בשעות נוספות לו היו מחושבות באופן פרטני, ההסכם תקף.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שאלה לא רלוונטית לפורום דיני עבטדה
האם ניתן להעסיק בני נוער בקיץ בקייטנה עם לינה, ומהו השכר?
ניצול ימי מחלה לטיפול בהורה חולה
איך אפשר לטעון להרעה בתנאים בעקבות שינוי חד-צדדי בתפקיד בעסק?
מתי מתחיל מניין ימי ההודעה המוקדמת לפיטורים?