האם תקופת שמירת הריון וחופשת לידה צוברת וותק לפיצויי פיטורים?

|

המשך- רינה

רינה 03/06/10
עובדת ארבע שנים במקום עבודה שבשנה האחרונה שמירת הריון וחופשת לידה האם זה צובר וותק ומגיע לי פיצויים על ארבע שנים מלאים? תודה.

זכויות נשים בהריון-דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 03/06/10
לגבי שמירת הריון- אין פסיקה חד משמעית בנושא אולם קרוב לודאי שיכירו גם בתקופה זו כצוברת וותק לפיצויי פיטורים.
לגבי חושפת הלידה- היא מוכרת על פי חוק פיצויי פיטורים כחופשה שאינה מנתקת את הרצף ועל כן צוברת ותק.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן