מה לעשות כשמעביד לא מפקיד לקרן השתלמות למרות שהסכום יורד מהמשכורת?
קרן השתלמות
אתי
28/05/10
שלום, אני עובדת במקום עבודה 20 שנה . מ-1/2002 התחילו להוריד מהמשכורת שלי קרן השתלמות אבל מעביד הפקיד בפועל לקרן רק ב-12/2003 . ( אז הפסדתי גם את הוותק) . הפקדה השניה מצד מעביד היתה ב-12/2006. מאז אין הפקדון לקרן, ממשכורת כמובן יורד כל חודש . במשך חצי שנה אחרונה אני כל חודש מדברת איתו וכל פעם הוא אומר שמסדיר את זה ( עדיין כלום) . מה אליי לעשות ? אני זקוקה לכסף ואין מה למשוך , אם הוא יעשה הסדר הוא יפרוס לשנה . אני מפסידה גם את הרווחים שקופה עושה . מה עושים ? אני לא היחידה יש לנו עוד כמה עובדים עם אותו סיפור . תודה
קרן השתלמות- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
29/05/10
אם מדובר על הפקדה מכוח חוזה אתם יכולים לטעון כי הוא מפר את החוזה ולטעון כי מדובר בהרעת תנאים ולהתריע כי באם לא ידאג לשלם לכם את כל מה שמגיע לכם לרבות ההפרשים והוותק תתפטרו בדין מפוטר. ממליצה להתיעץ עם עו"ד טרם פועלים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ניתוק יחסי עבודה לפני שימוע
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
האם ניתן להגיש כתב תביעה לבית הדין לעבודה באמצעות עורך דין שאינו מייצג אותי?
מה ניתן לעשות במקרה של הלנת שכר לאחר ה-9 לחודש?
מה לעשות אם המעסיק פרסם מידע לא נכון עליי ופיטר אותי שלא כדין?