האם קטין זכאי לדמי הבראה והפרשה לפנסיה בעבודתו ברשת מזון?

שמי מתן ,
עבדתי ברשת ברגר קינג סניף בילו מחודש 8.08 עד ה12.09.

לאחרונה התברר
לי שאני חייב לקבל דמי הבראה לאחר שנה ובנוסף לכך הרשת אמורה להפריש לי כסף לקרן
פנסיה.

עבודתי ברשת
התבססה על פי שעות עבודה לפי סכר מינימום.

אני אינני
הודעתי לרשת על התפטרותי והרשת אינה פיטרה אותי, פשוט לא הגשתי משמרות והפסקתי
להגיע לעבודה מפני שברצוני שהרשת תפטר אותי וכתוצאה מכך אני אקבל פיצויי פיטורים.

לאחר שיחה עם
מנהל משמרת ברשת שהוא מכר שלי, הוא אמר לי שהרשת לא תפטר אותי ואם אני רוצה
"לגרד כמה גרושים" אני צריך לדרוש דמי הבראה.

דיברתי עם
מנהל הסניף שלי, והוא הביא לי את הטלפון של משרדי החברה מכיוון שחשש לטפל בנושא
הזה שלא יסכן את מקום עבודתו.

לאחר שיחה
קצרה עם משרדי הרשת, הם הביאו לי טלפון ואמרו לי ש"רעיה" תטפל בנושא.
ניסיתי להתקשר אל רעיה וכמובן שלא ענתה כמה ימים.

 

השאלה שלי היא
כזאת:

האם יש עילה
לתבוע את הרשת?

ברצוני לומר
שאני קטין בן 17, האם דמי הבראה והפרשה לקרן פנסיה חלים גם עלי ?