מהן זכויותיי בבקשת חל"ת לאחר חופשת לידה?
אחרי חופשת לידה
יעל
23/02/10
ילדתי לפני 4 חודשים ואני מתכוונת לחזור לעבודה בעוד מספר ימים.
1. האם לאחר שאשוב לעבודה, מותר לי לבקש ולקבל חל"ת (במידה
ואראה שהתינוקת לא לא מסתדרת עם המטפלת)?
2. אמרתי בעבודה שאני חוזרת בתאריך מסויים במידה והכל בסדר. האם
מותר לי להתחרת יום לפני ולבקש חל"ת?
3. כמה מקסימום חל"ת מגיע לי אם אני עובדת בחברה מאפריל 2008?
תודה
1. האם לאחר שאשוב לעבודה, מותר לי לבקש ולקבל חל"ת (במידה
ואראה שהתינוקת לא לא מסתדרת עם המטפלת)?
2. אמרתי בעבודה שאני חוזרת בתאריך מסויים במידה והכל בסדר. האם
מותר לי להתחרת יום לפני ולבקש חל"ת?
3. כמה מקסימום חל"ת מגיע לי אם אני עובדת בחברה מאפריל 2008?
תודה
חל"ת לאחר לידה - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
23/02/10
1. את זכאית לחל"ת. אורך החל"ת הוא רבע מהוותק שצברת עד כה בעבודתך ועד למקסימום של שנה.
2. כן, מותר לך, רק תהיי הוגנת כלפי המעסיק ותודיעי מוקדם ככל הניתן כדי שיתארגן.
3. 5 חודשי חל"ת
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
2. כן, מותר לך, רק תהיי הוגנת כלפי המעסיק ותודיעי מוקדם ככל הניתן כדי שיתארגן.
3. 5 חודשי חל"ת
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ניתן לעשות כשמעסיק פוטנציאלי גוזל זמן במהלך ראיון עבודה?
יציאה לטיפולי פוריות במהלך תקופת הודעה מוקדמת
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?
מהו התהליך לפרישה רפואית בגוף ביטחוני בעקבות המלצה של פסיכיאטר?
ניגוד עניינים במכרז