האם המעסיק חייב להעסיק אותי לפי התנאים הקודמים במהלך ההודעה המוקדמת?
הרעת תנאים בתקופת הודעה מוקדמת
ערן
01/02/10
עקב הרעת תנאים (הפחתה של שעתיים בשעות העבודה היומיות) החלטתי להתפטר, מגיעה לי הודעה מוקדמת של 30 ימים, האם בתקופת ההודעה המוקדמת על המעסיק שלי להעסיק אותי לפי התנאים עד להרעה או שעלי לעבוד בתקופת ההודעה לפי הדרישות החדשות(פחות שעתיים ביום) שבגללן התפטרתי?
תודה מראש.
תודה מראש.
התפטרות- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
01/02/10
מדוע אתה זכאי להודעה מוקדמת אם התפטרת? אולי התכוונת שאתה צריך לתת הודעה מוקדמת כזו. בתקופה זו תשלום השכר הוא לפי השכר שהיית זכאי לו לו היית עובד רגיל באותה תקופה. אם המעסיק ישלם לך פחות מזכאותך תוכל לתבוע אותו לאחר מכן.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לדחות בקשת חופש בראמדן לאור צרכי העבודה?
האם חודש לפני הלידה נחשב בחישוב של 3 החודשים שקדמו לה?
האם מגיע פיצוי לעובדת חיונית שלא התייצבה לעבודה במהלך מבצע "עם כלביא"?
האם המעסיק יכול לסרב להחזיר את הוצאות הצמיג בעקבות שירות המילואים?
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?