האם החברה רשאית לקזז בונוס ששולם בטעות משכרי?
החזרת בונוס עקב טעות
שלומי
27/01/10
אני עובד בחברת הייטק גדולה שחילקה בונוסים בחודש האחרון(ידוע לי על אנשים וסכומים)
אני קיבלתי בונוס צנוע ובתלוש שכר היה רשום בונוס
לאחר מספר ימים כ"א הודיעו לישנפלה טעות ולא הייתי אמור לקבל והם יקחו לי את הבונוס מהשכר. לא מדבר על ההשפלה
אבל האם הם רשאים להוריד לי מהמשכורת את הבונוס
האם זה נחשב הרעת תנאים שנוגעים לי במשכורת לפי חוזה ולכן מגיע לי
את כל הפיצויים (אני עובד 10 שנים בחברה)
אני קיבלתי בונוס צנוע ובתלוש שכר היה רשום בונוס
לאחר מספר ימים כ"א הודיעו לישנפלה טעות ולא הייתי אמור לקבל והם יקחו לי את הבונוס מהשכר. לא מדבר על ההשפלה
אבל האם הם רשאים להוריד לי מהמשכורת את הבונוס
האם זה נחשב הרעת תנאים שנוגעים לי במשכורת לפי חוזה ולכן מגיע לי
את כל הפיצויים (אני עובד 10 שנים בחברה)
בונוס בטעות - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
28/01/10
אם שולם לך בונוס בטעות אתה חייב להחזירו והם יכולים לקזזו משכרך
זה לא מזכה אותך בזכות להתפטר ולקבל פיצויים
אתה לא יכול לנצל טעות לטובתך
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
זה לא מזכה אותך בזכות להתפטר ולקבל פיצויים
אתה לא יכול לנצל טעות לטובתך
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?
מהן זכויותיי כנהג משלוחים לסרב לנסיעה לאזורים מסוכנים?
האם מעסיק חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות בתלוש המשכורת?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני ניוד למתקן מרוחק?
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?